وظيفة علاقات صناعية في جدة

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقديم خدمات الموارد البشرية، والحفاظ على الأنشطة الإدارية، وتنسيق المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وتعيينات في الوقت المناسب، مع بناء خطوط أنابيب للمواهب والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحسين عمليات الموارد البشرية وزيادة مشاركة الموظفين من خلال مبادرات مبتكرة، وتحليل البيانات، والتعاون مع قادة الأقسام.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة المساعدة في دورة التوظيف، وإدارة سجلات المرشحين، وتتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل جيدة.

• 0 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الاستشاري في التوظيف والتدريب ورعاية الموظفين مع ضمان الامتثال لمبادئ الموارد البشرية ومهارات الاتصال الممتازة.

• 2 - 6 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات البوابة الرقمية، ضمان الامتثال التنظيمي، دعم الموظفين، وتحليل بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة أنظمة الملفات، مساعدة الموظفين، الحفاظ على السرية، وضمان الامتثال للسياسات مع تطوير علاقات إيجابية في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تقييم كفاءات الموظفين، تصميم برامج التدريب، تطوير المواد، تنسيق جلسات التدريب، وضمان الامتثال للسياسات، ويفضل أن تكون لديك مهارات اللغة العربية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، والامتثال لقانون العمل السعودي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة مع المنصات الحكومية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إعداد مدخلات الرواتب، إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم علاقات الموظفين مع خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة العلاقات الحكومية، بما في ذلك التأشيرات وتصاريح العمل، مع ضمان الامتثال للقوانين السعودية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في العلاقات العامة.