وظيفة علاقات صناعية في الرياض

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار توظيف عن بُعد استراتيجي لتخطيط المواهب، وفحص السير الذاتية، والمقابلات الأولية مع خبرة في مصادر المرشحين والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الخدمات المشتركة المركزية، إدارة الموارد البشرية والمالية والمشتريات، وضمان الامتثال وتحسين العمليات مع تطوير فريق متعدد الجنسيات.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييمات فترة التجربة للموظفين، إعداد بطاقات الوصف الوظيفي، مساعدة في عملية الانضمام، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 15 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتقديم القيادة في تخطيط التعاقب والأداء التنظيمي.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال للسياسات والتوظيف وإدارة الرواتب والحفاظ على السجلات السرية، مع ضرورة معرفة قوانين العمل السعودية.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وإجراء التحقيقات، ودعم مبادرات الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

فرصة تدريب في عمليات الأفراد تركز على المهام الإدارية، والتوجيه، وتنسيق الفعاليات، تتطلب مهارات تنظيمية قوية وموقفًا استباقيًا.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في دورة التوظيف من خلال البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات، مع الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين ودعم مديري التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

كن شريكًا استراتيجيًا في إدارة المواهب، وعلاقات الموظفين، ومبادرات التنوع مع دعم تخطيط القوى العاملة والتغييرات التنظيمية.

• 10 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتعزيز تطوير المواهب، وضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية، ودعم أهداف السعودة مع قيادة قوية في بيئة سريعة الحركة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تعاون عبر الأقسام لقيادة دورات المبيعات، وتحقيق الأهداف، وعرض البرمجيات، مما يتطلب الإبداع ومهارات حل المشكلات وعلاقات العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 7 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة تجربة الموظف من البداية إلى النهاية، وتخصيص استراتيجيات الأفراد، وضمان المشاركة، ودفع السعودة مع الالتزام بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، مع ضمان رضا الضيوف مع الحفاظ على الاحترافية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة تقييم الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة قيادة عملية الانضمام، ودفع مبادرات الثقافة، وتدريب قادة الفرق، مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وشراكة استراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، والامتثال، وتطوير السياسات مع ضمان المشاركة والدعم مع التركيز على الدقة والامتثال القانوني.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة بوابات الحكومة السعودية، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، الحفاظ على دقة أنظمة الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة العمل والمشاركة.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات السبا وإدارة الميزانية واستراتيجيات التسويق وتفاعلات الضيوف مع ضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، دعم تخطيط القوى العاملة، والحفاظ على علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية ومعايير الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات نظام معلومات الموارد البشرية، تحليل المتطلبات، ضمان أمان البيانات، وتقديم الدعم الفني مع امتلاك خبرة في نظم معلومات الموارد البشرية، ونظم تخطيط موارد المؤسسات، وإدا...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والعلاقات العمالية وتوثيق الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات قوية وجنسية سعودية.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم الدعم الشامل في الناس والثقافة، مع التركيز على قانون العمل، وحل المشكلات، والتعاون مع أصحاب المصلحة في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.