وظيفة علاقات صناعية في الرياض

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال والرواتب، ويتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير السياسات للإبلاغ عن المخالفات، دعم الإبلاغ عن المخالفات، إجراء التحقيقات، وإدارة الموظفين المبتدئين في بيئة منظمة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع الموارد البشرية والقادة لتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، إجراء المقابلات، وضمان تميز التوظيف مع التركيز على رضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين، دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في التوظيف مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع اكتساب خبرة عملية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة المزايا، والامتثال مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين، دعم عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة قاعدة بيانات إدارة علاقات العملاء، علاقات الأعضاء، والحملات الشخصية مع ضمان دقة البيانات وتعزيز تجربة الأعضاء في بيئة فاخرة.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مدير الموارد البشرية ينسق أنشطة العلاقات العامة، يدير وثائق الموظفين، يشرف على التوظيف، ويضمن الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين والعلاقات.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة التنقل من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم المشورة الاستراتيجية، ودعم تخطيط القوى العاملة في التنقل العالمي.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وإدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين، التعامل مع عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال على المنصات الحكومية، ودعم الرواتب مع مهارات إكسل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعبئة، إدارة الوثائق، ضمان الامتثال، وتسهيل انتقال المرشحين مع التنسيق مع الفرق والسلطات المختلفة.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودفع تطوير المواهب، وضمان التميز التشغيلي باستخدام الأدوات الرقمية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات القوى العاملة من الأطراف الثالثة، تحسين مقاييس الأداء، الإشراف على شراكات البائعين، وتوظيف المواهب مع ضمان الامتثال والفعالية التشغيلية.

• 12 - 18 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، والحكومة، وتصميم التنظيم، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وقيادة إدارة المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، والتدريب مع الحفاظ على سجلات الموظفين والسرية؛ يتطلب معرفة في الموارد البشرية، ومهارات التواصل، وكفاءة في الحاسوب.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الانضمام والفصل، تقديم الدعم الإداري، وضمان السرية مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

المساعدة في عمليات رأس المال البشري، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق المزايا، ودعم إدارة الرواتب مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز برامج مزايا الموظفين في صناعة الأغذية والمشروبات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل هذه الوظيفة تنسيق الامتثال للمحتوى المحلي، والمشاركة مع الموردين، ومؤشرات السعودة مع دعم أهداف التنمية الوطنية والمشتريات المحلية.

• 1 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، وتعزيز عمليات التوظيف، وقيادة فريق لتحسين تجربة المرشحين في بيئة سريعة التغير.

• 7 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

كن شريكًا استراتيجيًا يقدم حلول الموارد البشرية، وقُد مبادرات تطوير المنظمة، وحلل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى فعالة لتخطيط القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الهجرة في المملكة العربية السعودية، يتطلب خبرة في أنواع التأشيرات المختلفة، وأنظمة الموارد البشرية، ومهارات الاتصال القوية مع درجة الماجستير.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال للسياسات والتوظيف وإدارة الرواتب والحفاظ على السجلات السرية، مع ضرورة معرفة قوانين العمل السعودية.

• 15 - 17 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة المواهب، وتتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل والتحليل.

• 2 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم التوظيف، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، الإشراف على أنشطة البناء، والإشراف على إدارة المشاريع مع مهارات قوية في الهندسة والموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف بالكامل، تطوير استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، وضمان تجارب إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.