وظيفة علاقات صناعية في الرياض

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تعزيز تفاعل الموظفين وثقافة بيئة العمل من خلال برامج مبتكرة، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والإبداع.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحديد الجداول الزمنية والتحفيز مع الحفاظ على معايير السلامة والعلاقات الإيجابية؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة إشرافية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وثائق المتقدمين، الحفاظ على أنظمة الملفات، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز العلاقات الإيجابية أثناء أداء مهام إدارية متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، والامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مهام الموارد البشرية بما في ذلك الأرشفة والمراسلات وعلاقات الموظفين والحفاظ على السرية مع دعم أهداف الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب، والتوظيف الشامل لمناصب تكنولوجيا المعلومات في منطقة المملكة العربية السعودية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والمصادر.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مواطنين سعوديين موهوبين في مجالات إدارة المشاريع والهندسة وإشراف البناء ودعم الأعمال مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة إصدار التأشيرات، والتفاعل مع الحكومة، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب درجة في الإدارة، وخبرة في العلاقات الحكومية، ومهارات التواصل.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سجلات الموظفين، عمليات التوظيف، تنسيق التدريب، وبرامج مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال والسرية في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة العلاقات الحكومية، الإشراف على إدارة المكتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح السعودية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تفاعلات العملاء، والإشراف على عمليات الموارد، والحفاظ على الوثائق، وتنفيذ تحسينات تشغيلية بالتعاون مع الفرق الداخلية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف، جذب أفضل المواهب، تقييم المرشحين، وتعزيز ثقافة شاملة مع استخدام مهارات التواصل القوية وتسويق التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عملية الانضمام، إدارة الحضور، التعامل مع طلبات الموظفين، إجراء التحقيقات، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة السفر، والامتثال مع دعم الفرق الخارجية وضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن نشر فرص العمل، جدولة المقابلات، إدارة ملفات المرشحين، وتتبع مقاييس التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وسجلات الموظفين وتنسيق التدريب ودعم الرواتب وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات التوظيف، واستخراج المرشحين، والتوجيه، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان الامتثال والتعاون في بيئة متنوعة.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد أفضل المواهب، وإدارة العلاقات مع مديري التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف، إنهاء الخدمة، الامتثال للوائح العمل، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان تجربة انتقال من الدرجة الأولى.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تعزيز تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتطوير مبادرات المواهب في قطاع النقل.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية للمشاريع الابتكارية، تسهيل جهود اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على صيانة نظام معلومات الموارد البشرية وتحسينه، قيادة التنفيذ، إجراء تدقيقات البيانات، توليد التقارير، ودعم فرق الموارد البشرية بالتكنولوجيا والتدريب.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة استثنائية من خلال استقبال الضيوف وتسجيل دخولهم والترويج لمرافق الفندق مع ضمان تجربة لا تُنسى.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات، وتوجيه المجندين المبتدئين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين واستخدام الأدوات الرقمية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة أصول الفنادق، ومراقبة الأداء، ودعم التطوير، وتتطلب مهارات مالية قوية وقدرات تواصل ثنائية اللغة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تقديم خدمة عملاء استثنائية، وإدارة مهام متعددة، واستخدام المهارات التحليلية في بيئة فريق ديناميكية.