قائد المعلومات والاتصالات والتكنولوجيا

Parsons Corporation

بارسونز تعمل مع المرافق العامة الرائدة في المناطق لتنظيم برامج التحول الكبيرة في O&M التي تعزز التميز في تقديم الخدمة، الكفاءة التشغيلية، بناء القدرات، إدارة التغيير، وتعظيم الاستعانة بمصادر خارجية.

سيكون قائد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤولاً عن الإدارة الفعالة لجميع جوانب أنظمة تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، والتشغيل، والصيانة. تتضمن الدور الرئيسي الإشراف والصيانة لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات داخل منظمة العميل. سيتأكد المدير من أن خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات/ ITeS تعمل بسلاسة من خلال مراقبة الأداء والكفاءة والتدابير الأمنية المتخذة ضد أي ثغرات في البرمجيات/ الحلول/ الأجهزة/ الأجهزة الميدانية المستخدمة بشكل يومي، مع ضمان التشغيل الآمن في كل قسم.

ماذا ستقوم به:

• نشر وإدارة فريق دعم منطقة أداء عقد التكنولوجيا التشغيلية (OT) / المعلومات، الاتصالات والتكنولوجيا (ICT) بدوام كامل يتكون من موظفين إداريين وإداريين لتقديم نطاق الخدمات
• تقييم provisions الحالية في OT/ICT وتحديد السبل لتطوير أنظمة محسنة تتضمن حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الحلول السحابية، الاستشعار عن بُعد والأتمتة.
• مسح الصناعات ذات الصلة لتحديد التطورات التي قد تكون ذات قيمة وإجراء متطلبات مستهدفة لدعم وإرشاد الإدارة.
• تقييم وتطوير أنظمة OT/ICT الحالية بشكل أكبر وتحديد مجالات للتحسينات/ التعزيزات من خلال تكنولوجيا الاستشعار الجديدة، سرعات البيانات الأسرع (%G)، GNSS، الأتمتة، الاستشعار عن بُعد، إلخ.
• تطوير المتطلبات وبدء تنفيذ أنظمة ونماذج الصيانة التنبؤية بهدف اكتشاف القضايا المحتملة قبل حدوث الاضطرابات.
• مراجعة الأنظمة والتقنيات الحالية الموزعة مثل أجهزة الاستشعار عن بُعد وأنظمة المراقبة وتحديد الكفاءات من منصات التوحيد التي يمكن أن تحسن عمليات AA.
• تدقيق الأنظمة الحالية، الأجهزة والبرمجيات المستخدمة من قبل العميل لإدارة الشبكات وتحديد مستوى المخاطر العامة (بما في ذلك المخاطر المتعلقة بمشكلات الانقراض، وتوافر قطع الغيار ومستويات المخزون) وتحديد مجالات للتحسين العام.
• تطوير خطط وإجراءات توجيه التجارب واعتماد النظام الجديد، البرمجيات والأجهزة، مع ضمان تحديد القضايا القديمة مبكرًا في العملية وإدارتها بشكل كافٍ.
• تقديم الدعم والقيادة حيثما طُلب، فيما يتعلق بإدارة البيانات، والهجرة وإجراءات قبول المستخدم قبل بدء العمل بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة.
• مراقبة وتقييم أداء جميع تغييرات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتأكد من إجراء المعايرة اللازمة لتحقيق المستويات المطلوبة من الأداء.
• تنفيذ عملية نقل معرفة شاملة ستكون سارية طوال مدة العقد لضمان التعلم والتطوير المنظم للموظفين.
• إدارة موظفي تكنولوجيا المعلومات من خلال التوظيف والتدريب وتوجيه الموظفين، والتواصل بشأن توقعات الوظيفة وتقييم أدائهم.
• تقييم أوامر تغيير المقاولين الفرعيين، عند الاقتضاء.
• تطوير تقارير شهرية للإدارة.
• الحفاظ على الأصول، أمن المعلومات وهياكل التحكم.
• إدارة الميزانية السنوية وضمان فعالية التكلفة.

ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها:

• محترف مؤهل وصل إلى مستوى الإدارة العليا؛ قادر على تقديم التخطيط، القيادة، التوجيه، والخبرة الفنية لإدارة المهام المعقدة والمشاريع متعددة التخصصات.
• خبرة لا تقل عن 25 عامًا في مجال ذي صلة، مع ما لا يقل عن 12 عامًا في دور قيادي.
• تتطلب الخبرة الإقليمية والدولية. يجب أن يتم الحصول على ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة من العمل في أمريكا الشمالية، أوروبا الغربية، أستراليا أو ما يعادلها
• القدرة على التواصل بشكل استثنائي شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية مطلوبة. معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة
• معرفة ممتازة بحزم Microsoft Office والأدوات الأخرى لاحتياجات العمل اليومية.
• عمل في تطوير وتنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS).
• خبرة في إدارة مركز البيانات وحوكمة البيانات
• خبرة في الشبكات الحاسوبية، إدارة الشبكات وتركيب الشبكات

ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا. العربية ميزة.