محلل حكم المعلومات

SSC Egypt

نشرت في 28 اغسطس

الخبرة

2 - 4 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تنفيذ الأنشطة المطلوبة لاستكشاف البيانات اللازمة لوضع تعريفات صحيحة لعناصر البيانات المستخدمة في عملية إنشاء المعلومات والتحليلات باستخدام التعلم الآلي وتقنيات استخراج البيانات وجودة المعلومات من أجل وضع تعريفات صحيحة لعناصر البيانات المستخدمة في عملية إنشاء المعلومات والتحليلات. < /p >

2. تحديد أنماط و اتجاهات عيوب جودة المعلومات وإجراء تحليل السبب الجذري ، وتحليل الفجوات ، وتحليل الأثر لحل المشكلات التجارية المعقدة. < /p >

3. توليد تقارير تحليلية لرصد جودة المعلومات من أجل التقاط وتسليط الضوء على أي مشاكل في عملية تحويل البيانات إلى معلومات ومعرفة وتسليط الضوء على تأثيرها على عملية اتخاذ القرار < /p >

4. توليد لوحات معلومات لجودة المعلومات لتوفير أدوات رصد وتعقب بصرية مناسبة للإدارة العليا لمراقبة العيوب في العمليات التجارية و SOPs أو تحويل البيانات ، وتتبع تقدم القضاء على العيوب. < /p >

5. التحقق من صحة والتحقق من أن قواعد التحويل ومعايير الاختيار ومعايير الترشيح المستخدمة في التقارير والنماذج التحليلية تتطابق مع المعايير المحددة لكل عنصر بيانات من أجل ضمان دقة ونزاهة عملية اتخاذ القرار. < /p >

6. مراقبة والإبلاغ عن أي تناقضات وفريدة من نوعها ومشاكل عدم الاكتمال في المصطلحات التجارية وطرق التجميع وتعريفات القواعد التجارية في قاموس الأعمال الخاص بالمؤسسة للحفاظ على اتساق المعلومات. < /p >

7. التعاون مع مجالات عمل أخرى تقوم بتوريد واستهلاك المعلومات والتحليلات لتحديد التوقعات كجزء من تطوير المتطلبات ، وإنشاء وتنفيذ خطط العمل من أجل ضمان اتباع إرشادات جودة المعلومات. < /p >

8. تطبيق إطار حوكمة المعلومات والتحليلات بما في ذلك إدارة القواعد التجارية ، ونموذج التشغيل ، والسياسات والمعايير المتعلقة بالمعلومات والتحليلات من أجل تقديم عملية تشغيل سلسة. < /p >

9. المشاركة في البحث المطلوب و POCs لاستكشاف وتنفيذ اتجاهات التكنولوجيا الجديدة وحالات استخدام حوكمة المعلومات والتحليلات المعقدة من أجل تعزيز نموذج تشغيل حوكمة البيانات للمؤسسة. < /p >

10. تطبيق إطار إدارة البيانات بما في ذلك إدارة البيانات ، ونموذج تشغيل المعلومات والتحليلات ، وسياسات ومعايير البيانات من أجل تقديم عملية تشغيل سلسة. < /p >

السياسات والعمليات والإجراءات < /strong> < /p >

11. اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة < /p >

العمليات اليومية < /strong> < /p >

12. اتباع العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة في القسم لضمان استمرارية العمل < /p >

الالتزام < /strong> < /p >

13. الامتثال لجميع الأنظمة المتعلقة بـ CBE ، قوانين المصارف ، لوائح مكافحة غسيل الأموال والسياسات الداخلية ومدونة السلوك من أجل الحفاظ على موقف قانوني سليم وتقليل أي مخاطر محتملة < /p >

14. مراقبة وضمان أن القرارات والعمليات والضوابط المتعلقة بالمعلومات والتحليلات الخاضعة لتحولات البيانات قابلة للتدقيق؛ < /p >

  • يجب تحديث قاموس الأعمال في الوقت المناسب ليعكس الوضع الحقيقي.
  • يجب أن تكون بنية المعلومات دائمًا محدثة وتعكس الحقائق الموجودة.
  • يجب أن تكون الوثائق متاحة لدعم متطلبات التدقيق القائمة على الامتثال والعمليات.

< /p >

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها < /p >

الحد الأدنى 2 - 4 سنوات من الخبرة العملية السابقة < /p >

الخبرة في تحليل البيانات ، وحوكمة البيانات ، وحوكمة المعلومات ، وإدارة البيانات ، أو وظائف التحليلات المتعلقة بالبيانات ستكون ميزة. < /p >

معرفة جيدة بمفهوم قواعد البيانات و PL-SQL ، ومفاهيم BI (ETLs ، المكعبات ، لوحات المعلومات ، التقارير...إلخ) أمر ضروري < /p >

معرفة جيدة في بايثون أو R أمر ضروري < /p >

معرفة جيدة في تقنيات استخراج البيانات والتعامل مع مجموعات البيانات الضخمة ستكون ميزة < /p >

معرفة جيدة في أدوات التصوير البياني للبيانات ستكون ميزة < /p >

مهارات تحليلية قوية مع درجة عالية من الدقة < /p >

مهارات قوية في حل المشكلات والتلاعب بالبيانات < /p >

القدرة على تحليل المشكلات التجارية المعقدة < /p >

القدرة على ممارسة الحكم الجيد والتمييز ، خاصة فيما يتعلق بالمسائل الحساسة أو السرية المتعلقة بالأفراد والمنظمات < /p >

القدرة المثبتة على 1) العمل بفعالية في بيئة غامضة ، 2) العمل بفعالية في بيئة متعددة الفرق و 3) النجاح في بيئة عمل معقدة وديناميكية. 4) العمل بشكل مستقل ، مباشرة مع الشركاء التجاريين. < /p >

مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل؛ القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الأشخاص على جميع المستويات في المنظمة < /p >

طاقة عالية وقدرة عالية على التحمل؛ القدرة على الاستجابة بمرونة وإيجابية في جميع الظروف؛ هادئ تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة < /p >

مهارات تنظيمية قوية؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات عبء العمل الثقيل من المهام المتنافسة < /p >

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • محلل حكم المعلومات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com