دليل إدارة المعلومات

Wood PLC

وصف الوظيفة

أشخاص رائعون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتقدم العالم

وود يسعى بنشاط للبحث عن قائد إدارة المعلومات لدعم النمو المستقبلي في أعمالنا المتوسعة.
هذا الدور هو لتقديم متطلبات إدارة المعلومات وواجهة لجميع الأمور المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات / إدارة المعلومات بين منظمة تكنولوجيا المعلومات / إدارة المعلومات للمقاول وتركز إدارة المعلومات / تكنولوجيا المعلومات للشركة.

المسؤوليات

• نقطة الاتصال لجميع مسائل إدارة معلومات المقاول
• المسؤولية الأساسية لفهم متطلبات تقديم المعلومات للشركة للبيانات والمستندات والنماذج، وضمان أن نظم المقاول وعمليات العمل تنتج وفقًا لذلك، وفقاً للمتطلبات التعاقدية
• المسؤولية عن إنشاء جميع نظم المعلومات للمقاول لإدارة البيانات والمستندات والنماذج العمل عن كثب جنبًا إلى جنب مع فريق الهندسة / التصميم والرسم للمقاول لدعم عمليات العمل وإنتاج التسليمات
• المسؤولية العامة عن تقدم المشروع وإعداد تقارير حالة الهندسة / التصميم
• الإشراف على تسليم المعلومات بسلاسة وكمال إلى بيئة الشركة، بما في ذلك النقل التدريجي أو الدوري لمستندات / رسومات التسليم.

تصميم المستقبل. تحويل العالم

تعكس التركيز السوقي للمكتب في كل من الفرص القديمة والجديدة، ويتم البحث عن موظفين متعددين المهارات، خاصة أولئك الذين لديهم خبرة في:

النفط والغاز على اليابسة
النفط والغاز في البحر

ما يمكننا تقديمه

• مشاريع ذات مغزى واهتمام يتم تسليمها لقادة الصناعة عبر قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة
• الالتزام بالتنوع والشمولية; نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء صوت لجميع الموظفين
• راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان أننا نكافئ على المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق
• تأمين الحياة; يوفر دفع 2 × الراتب الأساسي (حتى حد أقصى 1 مليون ريال قطري) عند الوفاة
• مكافأة نهاية الخدمة; وفقًا لقانون العمل القطري، عند إكمال 1 سنة من الخدمة، يكون الموظفون مؤهلين للحصول على مزايا نهاية الخدمة لمدة ثلاثة أسابيع عن كل سنة خدمة.
• تأمين طبي: يضمن التغطية (حتى حد أقصى 250,000 ريال قطري للشخص، سنويًا) متاحة إذا كنت بحاجة إلى علاج. يتم تغطية الحالات الموجودة مسبقًا و/أو المزمنة حتى 10,000 ريال قطري.
• برنامج مساعدة الموظفين: يسمح لك بالشعور بالراحة بمعرفة أنك أو أفراد عائلتك المقربين يمكنهم مناقشة أي مسائل عمل أو شخصية بشكل سري تعتبر جزءًا لا يتجزأ من الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك النفسية والجسدية والاجتماعية والمالية.
• العضويات المهنية; تكلفة عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو ترخيص في السنة لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو أن تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض من خلال نظام إجراءات النفقات، مع تقديم الأدلة الداعمة.
• الاتصالات العالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا

المؤهلات

ما الذي يجعلك رائعًا؟

في وود، نحن ملتزمون بفرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى لو كنت لا تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم الحلول لأكثر التحديات الحاسمة في العالم.

درجة جامعية في تخصص هندسي ذي صلة (ميكانيكية، لحام، مواد، عمليات إلخ.)
الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة في الصناعة في تسليم مشاريع الهندسة الصناعية / العمليات، ويفضل أن يكون ذلك داخل قطاع النفط والغاز / الطاقة
فهم قوي لدورة حياة المشروع / المراحل النموذجية، دورة حياة المعلومات (البيانات، المستندات، النماذج) على مدار مراحل المشروع المختلفة ومتطلبات نقل المعلومات
مهارات قوية في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون مع مؤهلات CAPM / PMP / PrMP أو دليل على التدريب والخبرة الواسعة
إلمام قوي بتكنولوجيا المعلومات، من حيث أدوات المستخدم النموذجية (نظام تشغيل ويندوز، أدوات MS Office) بالإضافة إلى نظم إدارة الوثائق الإلكترونية على مستوى المؤسسة وأنظمة تخزين البيانات
معرفة بأنظمة الهندسة / التصميم النموذجية لعمليات، والأجهزة، والكهرباء، والأنابيب، والهندسة المدنية، وتصميم 3D / CAD

معلومات عنا

وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد في فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم استشارات ومشاريع وحلول تشغيلية في 60 دولة، حيث نستخدم حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com


بيان التنوع

نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.