مدير الابتكار
Mayar Foods
صاحب عمل نشط
نشرت في 1 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة
قائد استراتيجي ومتفكر مسؤول عن دفع الابتكار عبر الفئات والعلامات التجارية. تركز هذه الوظيفة على تحديد الاتجاهات الناشئة، وتطوير مفاهيم المنتجات الجديدة، وتحسين المحافظ الحالية، وتعزيز ثقافة الابتكار التي تتماشى مع رؤى المستهلك وأهداف الأعمال. تعمل هذه الوظيفة كحلقة وصل بين التسويق، البحث والتطوير، سلسلة التوريد، والفرق التجارية لإيصال الأفكار الرائدة إلى السوق بكفاءة وفعالية.
مسؤوليات الوظيفة
المجال الرئيسي
المسؤوليات الرئيسية
استراتيجية الابتكار وخط الأنابيب
- تطوير وتنفيذ خارطة طريق للابتكار من البداية إلى النهاية تتماشى مع أولويات نمو العلامة التجارية والأعمال.
- تحديد فرص السوق الجديدة من خلال تحليل الاتجاهات، ورؤى المستهلك، والذكاء التنافسي.
- قيادة توليد الأفكار، وتطوير المفاهيم، وتقييم جدوى المنتجات الجديدة وتوسعات الخط.
- إدارة أنبوب الابتكار من توليد الأفكار إلى تقييم ما بعد الإطلاق.
رؤى المستهلك والسوق
- ترجمة سلوك المستهلك، وديناميكيات الفئة، وبيانات السوق إلى فرص ابتكار قابلة للتنفيذ.
- العمل بشكل وثيق مع وكالات البحث وفرق التحليل للتحقق من المفاهيم وضمان ملاءمة السوق.
- مراقبة احتياجات المستهلك المتطورة والتحولات الثقافية لتوجيه اتجاه الابتكار.
القيادة عبر الوظائف
- الشراكة مع البحث والتطوير، والعمليات، وسلسلة التوريد لضمان الجدوى، والجودة، وسرعة الوصول إلى السوق.
- التعاون مع فرق المالية والتجارة على حالات الأعمال، والتسعير، ونماذج الربحية.
- مواءمة مشاريع الابتكار مع اتصالات التسويق واستراتيجية الذهاب إلى السوق.
تحسين المحفظة
- تقييم أداء المنتج، وإنتاجية SKU، والفجوات الفئوية لإبلاغ مبادرات التبرير أو التحديث.
- دفع التحسين المستمر للمنتجات الحالية من خلال تحديثات التركيبة، والتعبئة، أو التموقع.
التعاون الخارجي والشراكات
- بناء وإدارة العلاقات مع الشركات الناشئة، والموردين، ومؤسسات البحث، والمصنعين المشاركين.
- استكشاف تقنيات جديدة، ومكونات، وعمليات لتعزيز تمايز المنتجات.
- قيادة مبادرات الابتكار المفتوح ومشاريع التطوير الاستراتيجي المشتركة.
ثقافة الابتكار والحوكمة
- تعزيز ثقافة الإبداع والتجريب عبر الفرق.
- تنفيذ عمليات ابتكار منظمة، وأدوات، وآليات تتبع الأداء.
- إجراء ورش عمل منتظمة للابتكار، وهاكاثونات، وجلسات توليد أفكار للحفاظ على زخم الأنبوب.
المجالات الرئيسية للنتائج (KRAs)
الواجهات الرئيسية للدور
واجهة داخلية
- فرق التسويق والعلامة التجارية
- البحث والتطوير وتطوير المنتجات
- سلسلة التوريد والعمليات
- المالية والتجارة
- الإدارة التنفيذية
واجهة خارجية
- وكالات البحث
- الموردون للمكونات والتغليف
- استشاريون الابتكار
- شركات ناشئة وشركاء تقنيون
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات الأساسية
درجة البكاليوس في التسويق، الأعمال، علوم الغذاء، أو مجال ذي صلة.
درجة الماجستير في الابتكار، الاستراتيجية، أو التفكير التصميمي.
5+ سنوات من الخبرة في الابتكار، تطوير المنتجات، أو أدوار الاستراتيجية في الصناعات سريعة التداول أو الصناعات ذات الصلة. سجل حافل من إطلاق منتجات ناجحة من المفهوم إلى التسويق.
خبرة في بيئات سريعة التداول الإقليمية أو متعددة الجنسيات.
إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية.
شهادة في إدارة الابتكار أو منهجيات التفكير التصميمي.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير الابتكار
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com