مدرب العمليات

Client of Petro Staff International

تحت إشراف رئيس التدريب الفني، فإن منصب مدرب العمليات معني بإعداد المناهج، وكتيبات التدريب، والمواد بالإضافة إلى تقديم التدريب الفني للموظفين المعينين وموظفي الشركة الآخرين.

المجالات الرئيسية للنتائج (جميع الأدوار):

1. إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) وتطوير برامج تدريب مناسبة بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الدبلومات والدورات المعتمدة خارجيًا.
2. التنسيق عن كثب مع الأقسام الخطية لضمان أن التدريب مناسب لاحتياجات المستخدم وعمليات الأعمال، وتقديم ملاحظات حول تقدم الموظفين للإدارة.
3. تطوير كتيبات الدورة والمواد التعليمية بما في ذلك حلول التعلم الرقمي المدمجة وفقًا لمحتوى الدورة لتحقيق أهداف التعلم.
4. تقديم تدريب تقني قائم على الكفاءة ذو صلة بالتخصص على وحدات التشغيل وفقًا لخطة التدريب ومتطلبات الكفاءة ونظام إدارة التميز التشغيلي (OEMS).
5. التأكد من أن جميع حلول التدريب تم تطويرها لتعزيز كفاءة الموظف للحفاظ على مصانع العمليات خلال حالات الطوارئ والإغلاق بشكل آمن وفعال.
6. الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء / تقدم المتدربين وتقديم الدعم والتوجيه أثناء وبعد حدث التدريب لضمان نقل التعلم بشكل فعال إلى العمل.
7. تقييم وتحديث دورات التدريب باستمرار لتلبية متطلبات إطار الكفاءة وضمان توافق حلول التدريب مع أفضل الممارسات في الصناعة.
8. الحفاظ على سجلات تدريب مفصلة للامتثال لمتطلبات ضمان الجودة والتدقيق للشركة.

المعرفة والمهارات والخبرة:

1. درجة البكالوريوس كحد أدنى في هندسة الكيمياء / تكنولوجيا العمليات / هندسة البترول أو ما يعادلها.
2. حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة العملية، منها 3 سنوات على الأقل يفضل أن تكون في تطوير وإجراء وإدارة برامج التدريب لمصافي النفط أو الصناعات الكبيرة.
3. يفضل أن يكون لديك تقييم معتمد / مدقق داخلي للتقييم القائم على الكفاءة.
4. يجب أن تكون متدربًا كمدرب تقني مع القدرة على تقديم وحدات تعلم عامة في هندسة المصانع والعمليات مثل التآكل، وأمان العمليات الصناعية، وتحسين المنتجات، والتنبؤ، وأن تكون على دراية ببرامج محاكاة الهندسة المستخدمة في العمليات والميكانيكا والأدوات.
5. خبرة عملية في صناعة النفط والغاز، ويفضل تكرير البترول.
6. فهم جيد لأنظمة إدارة التعلم مفيد