منشئ الاداهات Emerson

صاحب عمل نشط

نشرت في 29 اكتوبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولياتك:

  • أداء جميع المهام المعينة باستخدام معدات الحماية الشخصية ومتطلبات السلامة
  • تجميع الأدوات لقياس الضغط ودرجة الحرارة والمستوى. المعايرة واختبار مرسلات الضغط ومعالجة أدوات المعايرة المرجعية،
  • إصدار شهادات شهادات المعايرة 3.1 وفقًا لـ EN10204، وشهادات الامتثال لختم الحجاب الحاجز مع مقاييس الضغط ومرسلات الضغط. التجميع ل جميع أنواع ختم الحجاب الحاجز.
  • تجميع الحجاب الحاجز مع مرسل الضغط الهوائي. تجميع مناولة صمام ثنائي، صمام ثلاثي وصمام خماسي مع مقاييس الضغط وقياسات الضغط التفاضلي. اختبار هيدروستاتيكي لتجميع الحجاب الحاجز. مرسل إلكتروني


لهذه الوظيفة، ستحتاج إلى:

  • يجب أن يكون لدى المرشحين المؤهلين دبلوم تقني/درجة أو ما يعادلها. يجب أن يكون لديه معرفة بوظيفة التصنيع مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. الصحة والسلامة:
  • التعرف على وقبول أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة البيئية كما هو محدد في إجراءات شركة إيمرسون.
  • *سيفضي عدم الامتثال لنظام إدارة السلامة وإجراءات الصحة والسلامة إلى إجراءات تأديبية


المؤهلات المفضلة التي تميزك:

  • شهادات اختبار هيدروستاتيكي 2.2، شهادات IP65، شهادات اختبار المواد 2.2. إصلاح مرسلات الضغط، ضبط النطاق والاختلاف.
  • اختبار تسرب الهيليوم،


الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ملخص الوظيفة:
كصانع أدوات، ستساعد وحدة أعمال روزمونت في تصنيع منتجات روزمونت لتتوافق مع المواصفات ومتطلبات الإجراءات والشهادات في خط التجميع. يشمل ذلك تجميع أدوات قياس الضغط ودرجة الحرارة والمستوى. لا تقتصر هذه الوظيفة
فقط على التجميع ولكن ستشمل أيضًا الصيانة الدورية، والتدريب للمرؤوسين، وحل المشكلات، والتعبئة، والتقارير للفريق حول الأنشطة اليومية. ستكون مسؤولاً عن التنسيق مع مهندس التصنيع والمشرفين وفريق مستودع المواد.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Emerson

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.

We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.

Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.

قراءة المزيد

https://hdjq.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/25027805/