مدير الواجهة والتكامل

Client of Talentmate

وصف الوظيفة: تسعى أتكينز راليس للبحث عن مدير واجهة وتكامل ذو خبرة لتولي تنسيق وحل وإدارة جميع الواجهات الداخلية والخارجية عبر مشروع السكك الحديدية عالية السرعة (HSR) بين المدن في الإمارات العربية المتحدة المرحلة الأولى.

التقارير إلى نائب مدير المشروع، سيدير مدير الواجهة والتكامل مصفوفات الواجهة، والسجلات، وتدفقات العمل التنسيقية عبر الحزم الرئيسية التالية:

• الأعمال المدنية ومحطات المقاول D&B لأبوظبي
• الأعمال المدنية ومحطات المقاول D&B لدبي
• أنظمة السكك الحديدية، والطاقة، والمخازن، والمركبات، والمسارات للمقاول D&B
  
  

تتطلب هذه الوظيفة تعاونًا وثيقًا مع قسم التخطيط، فرق البناء، وقادة التسليم الفني في كل من المواقع لضمان حل الواجهات في الوقت المناسب وتمكين جاهزية النظام التشغيلية.

المسؤوليات

خبرة القطاع

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في إدارة الواجهة والتكامل لمشاريع البنية التحتية الكبيرة، ويفضل السكك الحديدية عالية السرعة (HSR).
• فهم قوي للتنسيق متعدد التخصصات عبر الحزم المدنية، والأنظمة، والكهرباء والميكانيكا، والمعمارية، والتشغيلية.
• الإلمام بإطارات تسليم البنية التحتية في الإمارات العربية المتحدة ومعايير السكك الحديدية في الإمارات.
  
  

استراتيجية الواجهة والحكم

• تطوير وصيانة خطة إدارة الواجهة والتكامل وفقًا للعقد.
• تنفيذ بروتوكولات الواجهة، وتدفقات العمل، وإجراءات التصعيد عبر جميع الحزم.
• ضمان توافق أنشطة الواجهة مع معالم البرنامج، وسجلات المخاطر، ومخرجات التصميم.
  
  

تحديد الواجهة والتنسيق

• إدارة وتحديث مصفوفة مسؤولية الواجهة (IRM)، ومصفوفة نطاق الواجهة، وسجل الواجهة.
• تحديد وتتبع وحل الواجهات الاستراتيجية التي تتطلب التنسيق بين حزم العقود الكبرى، والواجهات الفنية بين الحزم المتجاورة، وإدارة الواجهات الداخلية في حزمة، والواجهات التفصيلية على مستوى المكونات أو النظام. يعمل أيضًا مع مدير أصحاب المصلحة لحل الواجهات الخارجية.
• التنسيق مع المقاولين لضمان تقديم واعتماد المدخلات المتعلقة بالتصميم المتعلق بالواجهة، وأحكام التركيب، وبروتوكولات الاختبار في الوقت المناسب.
  
  

التعاون عبر الوظائف

• العمل عن كثب مع مدير التخطيط لضمان عكس الاعتماديات المتعلقة بالواجهة في الجدول الزمني الرئيسي وحلها في الوقت المناسب.
• التعاون مع مديري البناء وفرق التسليم الفني في أبوظبي ودبي لضمان تحقيق التكامل المادي والنظامي في الموقع.
• دعم جاهزية التشغيل والتسليم من خلال ضمان اكتمال جميع الأحكام المتعلقة بالواجهة والتحقق منها.
  
  

الإشراف الفني

• ضمان توافق الأنظمة والهياكل عند نقاط الواجهة، بما في ذلك:
• احتواء الكابلات.
• التأريض والتوصيل (E&B).
• نظام الكابلات العلوية (OCS).
• تصريف، سياج، طرق وصول.
• أنظمة MEP والأمن السيبراني.
• الإشارة، CCTV، PAVA، AFC، وتكامل ICMS.
• مراجعة رسومات الواجهة، والمواصفات، ونماذج المحاكاة للتوافق وقابلية البناء.
  
  

إدارة مخاطر الواجهة والتغيير

• تحديد المخاطر المتعلقة بالواجهة والمساهمة في تخطيط التخفيف.
• دعم مدير المخاطر في دمج مخاطر الواجهة في سجل المخاطر وتقارير QSRA.
• تتبع التغييرات في مسؤوليات الواجهة وضمان الامتثال التعاقدي.
  
  

مشاركة أصحاب المصلحة

• التواصل مع سكك حديد الإمارات، PMC، المقاولين، والأطراف الثالثة لضمان التوافق بشأن متطلبات الواجهة.
• تسهيل اجتماعات التنسيق الخاصة بالواجهة وورش العمل عبر التخصصات.
• الحفاظ على علاقات عمل قوية وضمان حل سريع لمشاكل الواجهة.
  
  

التقارير والتوثيق

• الحفاظ على سجل ومصفوفة الواجهة القابلة للتتبع والمتحكم فيها بالإصدارات.
• تقديم مدخلات للتقارير الأسبوعية والشهرية، بما في ذلك حالة الواجهة، والمخاطر، والاعتماديات.
• دعم تقارير المستوى التنفيذي والعروض التقديمية المتعلقة بالتنسيق الخاص بالواجهة.
  
  

المؤهلات

• درجة بكاليوس في الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في إدارة الواجهة والتكامل، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في السكك الحديدية أو برامج البنية التحتية الكبرى.
• معرفة قوية بأدوات إدارة الواجهة، وتدفقات العمل، والتنسيق الفني.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، ومشاركة أصحاب المصلحة.
  
  

لماذا تختار أتكينز راليس؟

• راتب خالي من الضرائب.
• تغطية تأمين الحياة.
• تغطية تأمين طبي شامل.
• إجازة سنوية مدفوعة.
• نظام مكافأة الشركة.
• برنامج مكافآت تقديرية.
• مساهمة سنوية في الرحلات.
• مساعدة في الانتقال.
• بدلات النقل والسكن.
• برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية، والشؤون القانونية، ورعاية الأسرة، بالإضافة إلى الاستشارات الشخصية في الصحة، واللياقة البدنية، والتغذية.
  
  

اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء مستقبل ترغب في أن تكون جزءًا منه.