موظف الحماية الدولية
Nonviolent Peaceforce
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لتنفيذ برامج حماية المدنيين ومنع العنف لأولئك المتأثرين بالأزمة/الصراع العنيف في العراق.
سيقوم موظف الحماية الدولية بتنفيذ برامج تقليل ومنع العنف على المستوى المجتمعي في مواقع مختلفة في العراق، في سياق الصراع المدني المستمر وارتفاع مستويات النزوح، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، والعنف الأسري. ستكون شخصاً ملتزماً حقاً بالعمل على المستوى المجتمعي؛ شخصاً ماهراً في بناء علاقات موثوقة في مناخ سياسي مت polarized للغاية. أنت شخص لا يردعه تعقيد الصراع؛ يمكنك تحليل ديناميات الصراع؛ أنت مُحفز ومثابر بلا حدود في إيجاد وتنفيذ استراتيجيات الحماية والمنع. ستكون مسؤولاً عن العمل مع زملاء دوليين ووطنيين آخرين لتنفيذ المشروع مباشرة والمشاركة في التقارير والتوثيق. أنت مرتاح للعيش والعمل في بيئة تتطلب مجهوداً بدنياً، تعيش بدوام كامل في بيئة مجمع مشتركة.
يجمع المرشح الناجح بين الإبداع والابتكار والمعرفة المثبتة في منع العنف والحماية و/أو بناء السلام والتماسك الاجتماعي. هو/هي ذو خبرة ومهارة في تحويل نظرية منع العنف والتماسك الاجتماعي و/أو تحليل الصراع إلى حلول عملية ومحلية مناسبة تزيد بشكل فعال من سلامة وأمن المدنيين المتأثرين بالعنف. لديه/لديها مهارات بين شخصية ممتازة وموهبة في التواصل وبناء الثقة مع أشخاص من خلفيات متنوعة. هو/هي مركّز على الحلول، استراتيجي، ومدفوع بمصلحة حقيقية والتزام شخصي بحماية المدنيين. هو/هي يجيد اللغة الإنجليزية والعربية.
الأهداف الرئيسية/المسؤوليات
- الالتزام بمبادئ NP
- تيسير نهج دوام كامل لضمان صورة إيجابية للمنظمة
- تنفيذ البرنامج
- جمع المعلومات وتحليل السياق
- مراقبة الوضع المحلي للصراع باستمرار من أجل تتبع العنف واتجاهات الصراع وتحديد احتياجات الحماية.
- تقييم مخاطر الأمن وتطوير استراتيجيات تخفيف النزاع لكل من المجتمعات المضيفة والمجتمعات النازحة والعودين
- العمل والعيش داخل المجتمعات المتأثرة بالصراع لبناء الثقة، وتأسيس فهم عميق للسياق ولتأثير موقف غير حزبي
- جمع المعلومات وتحليل السياق
- المشاركة المجتمعية
- تيسير المشاركة النشطة وقيادة النساء في استراتيجيات السلام والأمن المجتمعي
- بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الحكومة والأمن والقيادة القبلية
- تحديد وإعلام المجتمعات أو الأفراد الذين يحتاجون إلى خدمات دعم متخصصة، والحفاظ على مسار الإحالة المحدث، وضمان نشر المعلومات بشكل فعال
- تأسيس ودعم آليات حماية المجتمع، بما في ذلك المتابعة المكثفة والدعم.
- التدريب
- تقديم تدريب على المهارات التقنية في تحليل الصراع، وحل النزاعات بطرق غير عنيفة واستراتيجيات الحماية المجتمعية أو مجالات تقنية أخرى بناءً على الخبرة السابقة (العنف القائم على النوع الاجتماعي، الشباب المعرضين للخطر، حماية الأطفال)
- تطوير مواد التدريب وتخصيص المواد التدريبية الحالية لتتناسب مع سياقات الميدان لتستخدم مع المجتمعات المحلية
- الحضور والحماية، والمرافقة، وتدخلات أخرى
- تصميم وتنفيذ تدخلات الحماية المناسبة للسياق والاحتياجات ضمن حدود التفويض والمشاريع
- توفير الحضور والحماية والمرافقة للمجموعات الضعيفة والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، مع التركيز بشكل خاص على مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- تيسير الاتصالات والعلاقات بين المجتمعات أو الأفراد في صراع، من خلال تقديم انخراط استباقي لتخفيف النزاع المحتمل بما في ذلك الحوار الميسر والدبلوماسية المتنقلة
- إدارة حالات الأفراد الذين هم في وضع هش أو تحت تهديد، بما في ذلك العمل مع مقدمي الخدمات الآخرين وإدارة عملية المتابعة.
- الإدارة والعمليات:
- التقارير
- إنتاج تقارير النشاط والميدان والتدريب ودعم قائد الفريق في التقارير الداخلية والخارجية حسب الحاجة
- الأمن
- دعم الفريق في التحليل الأمني المستمر وتطوير بروتوكولات الأمن.
- ضمان تطابق جميع أعمال المشروع مع السياسات والإجراءات الأمنية والسلامة المتفق عليها
- اللوجستيات/المالية
- إكمال تقارير المالية على مستوى الفريق حسب الطلب ودعم مراقبة النقد والإنفاق والوثائق المالية للفريق
- دعم اللوجستيات والعمليات على مستوى الفريق، بما في ذلك إكمال طلبات الشراء، ودعم إدارة الأصول وإدارة المجمع
- المساعدة في شراء المستلزمات أو الأمور اللوجستية الأخرى عند تفويضها من قبل قائد الفريق
- أخرى
- أداء أي مهام عمل أخرى يتم تكليفها من قبل قائد الفريق
- أن تكون متاحًا للعمل في أي موقع ميداني حسب الحاجة من قبل المنظمة.
- التقارير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة جامعية في قانون اللاجئين، حقوق الإنسان، القانون الدولي لحقوق الإنسان، القانون الدولي الإنساني، التفاوض، الوساطة، الأمن البشري، أو مجال ذي صلة
3-5 سنوات من الخبرة العملية في الأمن البشري، حماية الأطفال، اللاجئين، النازحين، أو حماية المدنيين.
خبرة مثبتة في الإدارة في العمل في بيئة أمنية معقدة
خبرة مثبتة في العمل مع السلطات الحكومية، التفاوض والوساطة
قدرة مثبتة على العيش والعمل وحل المشكلات بشكل مستقل وفعال في مواقع بعيدة وتحديات عالية
قدرة مثبتة على تحليل الصراع، والأمن، والسياقات السياسية
معرفة سياقية بالعراق مرغوبة للغاية
قدرة على تحديد الأولويات، وحل المشكلات وتحليل البيانات
قدرة على إدارة المعلومات بحذر
مهارات تحليل الصراع القابلة للإثبات، تحديد نقاط الدخول، وتصميم استراتيجيات الوقاية والحماية
قدرة على التواصل بشكل فعال مع الأفراد وتحفيز وتقديم القيادة لفريق والعمل في بيئة متعددة الثقافات
مركّز على الحلول، وحل مشكلات إبداعي
قدرة مثبتة على بناء علاقات مع مجموعة كاملة من الفاعلين بما في ذلك الحكومة، والشيوخ، والجيش، والشرطة والجهات الفاعلة غير الحكومية
التزام حقيقي واهتمام بالعيش والعمل على المستوى المجتمعي
مرونة وقدرة على التكيف
قدرة على هيكلة وتوجيه خطط العمل للموظفين الوطنيين والدوليين، وإدارة الصراع وتعظيم الموارد البشرية
قدرة على التعامل مع قضايا رفاهية الموظفين بنضج وحذر
قدرة على التفاعل بثقة باللغة الإنجليزية والعربية مع الزملاء والجهات الخارجية، وكتابة الوثائق والتقارير، وعرض المعلومات ذات الصلة بشكل فعال
مهارات جيدة في تطبيقات Microsoft Office؛ مهارات الأجهزة التقنية هي ميزة واضحة
هذا الموقع الميداني هو بيئة أمنية معقدة حيث تتغير الظروف بسرعة، والخبرة في البيئات غير الآمنة ضرورية للنجاح في هذا المنصب.
استعداد للسفر لمسافات طويلة بالسيارة.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- موظف الحماية الدولية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Nonviolent Peaceforce
Nonviolent Peaceforce (NP) is a dynamic, international non-governmental organisation. We work with people affected by violent conflicts to enhance their security and dignity through Unarmed Civilian Protection (UCP). We work to reduce violence, protect civilians in countries affected by violent conflict and its aftermath, and help transform the world s response to conflict situations. Nonviolent Peaceforce (NP) is a dynamic, international non-governmental organization. We work to reduce and prevent violence, protect civilians and build peace together with communities in countries affected by violent conflict and its aftermath through the implementation of unarmed civilian protection programming. NP implements programming through the deployment of civilian protection teams to the field and is continuing to scale up to meet the growing needs in the communities we serve. Programming is founded on Unarmed Civilian Protection (UCP) and is thematically focused on, interrupting cycles of violence, building trust and peaceful co-existence among divided communities and women inclusion and participation.
https://reliefweb.int/job/4208402/international-protection-officer-female-only