المجند الدولي III
Team Gdc Me
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 2 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التعاون مع مديري التوظيف والقيادة العليا لتحديد احتياجات التوظيف عبر البرامج المحلية والدولية
- تصميم وتطوير وإدارة إعلانات الوظائف وحملات التوظيف باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
- تنفيذ عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك البحث، والفحص، والمقابلات، وتوجيه المرشحين
- ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة واللوائح العمالية المعمول بها
التوظيف وعمليات الموارد البشرية:
- إدارة عروض العمل، ومعالجة ما قبل التوظيف، واختبارات المخدرات، والتحقق من الخلفيات، والتحقق من الشهادات
- الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والقابلة للتدقيق ووثائق التوظيف
- الرد على استفسارات المرشحين والموظفين وفقًا لسياسات الموارد البشرية
- دعم عملية التوجيه، وتنسيق التدريب، وأنشطة دورة حياة الموظف
الإدارة وإدارة البيانات:
- أداء وظائف الدعم الإداري بما في ذلك الجدولة، والمراسلات، وتوليد الوثائق
- إجراء إدخال بيانات سري والحفاظ على ملفات وبيانات وشهادات الموظفين
- معالجة النماذج والحفاظ على أنظمة وثائق منظمة ومحدثة
الدعم في النشر والتعبئة:
- تحويل المرشحين المختارين إلى خط أنابيب النشر لضمان إكمال:
- التحقق من الخلفيات
- برنامج التحقق من المؤهلات (QVP) الموافقة
- متطلبات التصريح الطبي
- التنسيق مع البائعين الخارجيين (مقدمي الخدمات الطبية، وكالات التأشيرات، شركات السفر) لدعم جاهزية النشر
- تقديم إرشادات التأشيرات، وتعليمات ما قبل المغادرة، والتوجيه الثقافي للموظفين الذين سيتم نشرهم
- المساعدة في معالجة تأشيرات المعالين عند الاقتضاء
- مراقبة جداول النشر وضمان الامتثال لمتطلبات العقود الفرعية والبرامج
الانخراط مع أصحاب المصلحة:
- العمل كحلقة وصل بين قيادة البرنامج وفرق التوظيف/الموارد البشرية
- تقديم تحديثات روتينية للقيادة حول حالة التوظيف وجاهزية النشر
- المساهمة في تطوير وتحسين سياسات وعمليات النشر والرقابة الداخلية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة
(أو خبرة معادلة بدلاً من الدرجة) - حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة تعاقد حكومي أو وزارة الدفاع
- خبرة في دعم جهود التوظيف في داخل الولايات المتحدة وخارجها
- معرفة قوية بعمليات التوظيف، والتوجيه، والامتثال للموارد البشرية
- خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر
الفحص الطبي: يجب على المرشحين إكمال جميع الفحوصات الطبية الإلزامية بنجاح المطلوبة للحصول على العمل.
السجل الجنائي: للتأهل للحصول على تأشيرة عمل سعودية، يجب أن يكون لدى المرشحين سجل جنائي نظيف دون أي إدانات سابقة، كما هو محدد من قبل وزارة الخارجية السعودية.
اختبار المخدرات والكحول: يجب على المرشحين اجتياز اختبار المخدرات ليتم اعتبارهم للتوظيف. بالإضافة إلى ذلك، يفرض برنامج ATSS لدينا سياسة اختبار المخدرات والكحول العشوائي. سيكون الموظفون خاضعين للاختبارات الدورية للحفاظ على الالتزام بمعايير مكان العمل واللوائح الأمنية.
الامتثال لقانون العمل السعودي: ستكون جميع شروط وأحكام العمل وفقًا لقانون العمل السعودي. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للامتثال لهذه اللوائح طوال فترة عملهم.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- المجند الدولي III
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
المجندة
DEWAN CONSULTANTS FZ L.L.C
- 5 - 7 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
صاحب عمل / مجند
Timeless Group
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
صاحب عمل / مجند
Eram Company Ltd. (Eram Services)
- 2 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
كبير المجندين
Al Habari Group
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
المجند الموارد البشرية
HYPERMARKET
- 4 - 7 سنوات
- أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة