وظيفة International Recruitment في لبنان

• 6 - 11 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإجراءات الانضمام، وعلاقات الموظفين، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية ومعرفة بإدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وإجراء المقابلات، ودعم التوظيف في بيئة متعددة الثقافات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

تنفيذ سياسات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، وتنسيق برامج التوجيه مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس والطلاقة في عدة لغات.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة مع التركيز على النتائج والقدرة على التكيف.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة عملية التوظيف، وضمان توافق المرشحين وتجربتهم، مع استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة تتبع المتقدمين للبحث عن المواهب.

• 3 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

مراجعة أوصاف الوظائف، بناء مواد التوظيف، التنسيق مع الأقسام، وتنفيذ أفضل الممارسات لاكتساب المواهب مع درجة ذات صلة.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف، البحث ومقابلة المرشحين، الشراكة مع مديري التوظيف، وتعزيز علامة صاحب العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن تنفيذ خطط التوظيف، فرز المتقدمين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة إدارة عملية التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف أثناء التعاون عن بُعد.