أخصائي اكتساب المواهب

Client of Hire Lebanese

نشرت في 10 مارس

الخبرة

2 - 6 سنوات

موقع العمل

لبنان - لبنان

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تنفيذ خطة القوى العاملة والتوظيف السنوية

البحث، الفرز، إعداد قائمة مختصرة، وإجراء المقابلات الأولية

تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وتجميع الملاحظات

التحقق من الدرجات، والشهادات، والمراجع

دعم تحليل الرواتب واقتراح العروض ضمن النطاقات المعتمدة

إعداد العروض/العقود وضمان استكمال الوثائق المطلوبة قبل التوظيف

متابعة عملية الانضمام وضمان التكامل السلس للموظفين الجدد

دعم التنبؤات، والميزانية، وتقارير الشواغر

الحفاظ على تحديث متتبع التوظيف/لوحات المعلومات (الأدوار المفتوحة، التقدم، الوقت اللازم للتوظيف)

مشاركة تقارير حالة التوظيف المنتظمة مع الإدارة

دعم تحليلات القوى العاملة وضبط عدد الموظفين بما يتماشى مع الهيكل المعتمد

إدارة نشر الوظائف عبر المنصات (LinkedIn، بوابات الوظائف، القنوات الداخلية)

تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال المشاركة وأحداث الجامعات/المهن

ضمان تجربة مهنية وإيجابية للمرشحين

الحفاظ على العلاقات مع الوكالات والمؤسسات الأكاديمية

ضمان الامتثال لعمليات التوظيف مع السياسات الداخلية وقانون العمل اللبناني

اقتراح تحسينات على الأدوات، والعمليات، واستراتيجيات البحث

الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للمرشحين

دعم مشاريع الموارد البشرية (المواهب، الأداء، الاحتفاظ) حسب التعيين

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة

2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف/اكتساب المواهب

درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية (CIPD/SHRM) ميزة إضافية

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com