وظيفة موهبة اكتساب في لبنان

• 2 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

تنفيذ خطط التوظيف، البحث وتقييم المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على تجارب إيجابية للمرشحين أثناء إدارة عمليات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة عملية التوظيف، وضمان توافق المرشحين وتجربتهم، مع استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة تتبع المتقدمين للبحث عن المواهب.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف، البحث ومقابلة المرشحين، الشراكة مع مديري التوظيف، وتعزيز علامة صاحب العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

مراجعة أوصاف الوظائف، بناء مواد التوظيف، التنسيق مع الأقسام، وتنفيذ أفضل الممارسات لاكتساب المواهب مع درجة ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

تنفيذ سياسات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، وتنسيق برامج التوجيه مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس والطلاقة في عدة لغات.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عمليات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، استخدام أنظمة تتبع المتقدمين، والبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة مع التركيز على النتائج والقدرة على التكيف.

• 1 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن تنفيذ خطط التوظيف، فرز المتقدمين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• لبنان - لبنان

التعاون مع الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف، تحديد أوصاف الوظائف، تحليل قنوات اكتساب المواهب، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مصدر وفحص المرشحين باستخدام تقنيات مبتكرة ومنصات متنوعة لبناء مجموعة من المواهب المؤهلة.

• 2 - 4 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري الموارد البشرية مع امتلاك مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 0 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم البحث عن المرشحين، تنسيق اجتماعات التوظيف، الحفاظ على قواعد البيانات، ضمان الامتثال، والمساعدة في التوجيه مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة عملية التوظيف، وضمان توافق المرشحين وتجربتهم، باستخدام طرق متنوعة للتوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، تحسين تجربة المرشحين، وتحسين العمليات في قطاع المواد الغذائية والمشروبات.

• 7 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة دورة حياة اكتساب المواهب بالكامل، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء بالتعاون مع الأقسام لمواءمة تطوير المواهب مع النمو.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات التوظيف، تحسين تجربة المرشحين، وتحسين العمليات في قطاع الأغذية والمشروبات.

• 15 - 17 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة تطوير المنتجات، ضمان الامتثال التنظيمي، قيادة الدراسات السريرية، وتعزيز التحالفات العلمية مع الإشراف على أداء الفريق وعلاقات العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة التخطيط الاستراتيجي، تطوير خط أنابيب المنتجات، التعاون عبر الأقسام، واكتساب المواهب مع ضمان التوافق مع السوق والابتكار.

• 3 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن التواصل مع أصحاب العمل، نشر الوظائف، مصادر المرشحين، والامتثال، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم في التوظيف واكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة صيانة معدات الإنتاج، ضمان الامتثال للمعايير، وقيادة مبادرات التحسين المستمر مع دعم اكتساب المواهب وتطوير الفريق.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة مبادرات تحليل المواهب المدفوعة بالبيانات وإدارة الأداء، بالتعاون مع الأقسام لتعزيز اتخاذ القرار ودعم مشاريع التحول.

• 6 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

الإشراف على العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال، وتحسين العمليات، وقيادة تطوير الفريق مع الحفاظ على النزاهة المالية ودقة التقارير.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.