أخصائي توظيف المواهب وعلاقات أصحاب العمل
Beirut Digital District- Forward Mena
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الدور والمسؤوليات:
- التواصل مع أصحاب العمل والتوظيف
- مصدر, تأهيل وتصنيف أصحاب العمل عبر القطاعات ذات الأولوية; إجراء مكالمات اكتشاف وعروض تقديمية.
- توظيف الشركات على البوابة وتحديد روتين التغذية الراجعة.
- استقبال الوظائف والنشر
- جمع المتطلبات, توحيد أوصاف الوظائف, وضمان نشر دقيق وفي الوقت المناسب.
- تحديد المصادر والقوائم المختصرة
- تصفية السير الذاتية من المجموعات وقاعدتنا البيانات; إجراء فحوصات منظمة; تقديم قوائم مختصرة موجزة مع ملاحظات التقييم.
- تتبع الأنابيب والتقارير
- الحفاظ على قمع حي من طلب المقابلة عرض التوظيف; الإشارة إلى المخاطر وإزالة الاختناقات.
- نجاح صاحب العمل والاحتفاظ
- تقديم متابعة بعد التوظيف; جمع التغذية الراجعة عن التوظيف; دفع النشر المتكرر ومذكرات التفاهم.
- البيانات والامتثال
- الحفاظ على سجلات CRM/ATS/Excel كاملة ومحدثة; ضمان موافقة المرشح والامتثال لحماية البيانات.
- إنشاء تقرير اتجاهات الوظائف
- التعاون عبر الوظائف
- الشراكة مع البرامج/خدمات المهنة بشأن جاهزية المواهب, المقابلات التجريبية, وفعاليات أصحاب العمل.
- امتلاك ودفع مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحديد أهداف أسبوعية/ربع سنوية مع المدير, مراقبة مؤشرات القمع يوميًا, وتنفيذ إجراءات تصحيح سريعة.
- قيادة مراجعة أسبوعية لمؤشرات الأداء الرئيسية مع إجراءات لأي مؤشرات حمراء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- 3-5 سنوات في التوظيف/اكتساب المواهب, علاقات أصحاب العمل, أو إدارة حسابات B2B (تركيز تقني/رقمي هو ميزة).
- تجربة مثبتة في إعداد قوائم مختصرة من المرشحين وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
- مهارات قوية في Google Sheets/Excel.
- الإجادة في استخدام CRMs هي ميزة.
- انضباط ممتاز في المتابعة, التنظيم, والانتباه للتفاصيل عبر العديد من الطلبات.
- التواصل الواضح والمهني باللغة الإنجليزية والعربية (كتابيًا وشفهيًا); اللغة الفرنسية هي ميزة.
- فهم أدوار التقنية الرقمية في لبنان/الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (برمجة, بيانات/ذكاء اصطناعي, سحابة, منتج, تصميم, نمو/تسويق).
الكفاءات الأساسية
- اكتشاف أصحاب العمل وبيع استشاري
- التقييم/المقابلة المعتمدة على الكفاءات
- تحليل القمع والقرارات المدفوعة بمؤشرات الأداء الرئيسية
- إدارة العلاقات والحضور التنفيذي
- التركيز على العمليات, الوثائق, الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي توظيف المواهب وعلاقات أصحاب العمل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Beirut Digital District- Forward Mena