صيدلي إقليمي
M decins Sans Fronti res
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الهدف العام من هذه الوظيفة هو دعم برامج وأقسام أطباء بلا حدود في إمدادات الأدوية والأجهزة الطبية، من خلال ضمان تطبيق معايير الجودة لأطباء بلا حدود وفقاً للوضع المتطور والمعلومات المتاحة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والدول الإضافية.
ستركز هذه الوظيفة على تركيا / سوريا ولبنان وفلسطين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بالإضافة إلى أفغانستان والهند. قد تشمل، حسب الحاجة، دول أخرى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو خارجها.
III. المكان في المنظمة
- ترتبط هذه الوظيفة من الناحية الهيكلية والتقنية بمنسق الصيادلة الدوليين.
- لإدارة الأمور الإدارية والأمنية، تقع هذه الوظيفة تحت إحدى مراكز أطباء بلا حدود (المركز التشغيلي) مع مهمة في الأردن.
- تكون هذه الوظيفة الصيدلانية الإقليمية بين الأقسام مرتبطة وظيفياً بالتنسيق الصيدلاني الدولي: سيكون من مسؤولية المنسق الدولي للصيادلة ضمان حصول الصيدلي الإقليمي على الدعم الفني المناسب، من خلال:
- اعتباره عضواً في المجموعة الدولية (بما في ذلك مشاركتين سنوياً في الاجتماعات الدولية للصيادلة)
- تحديد دعم تقني منتظم بين صيادلة الأقسام
- مشاركة المعلومات المحدثة ذات الصلة حول المصادر والجودة
- توفير أي معلومات مطلوبة عند الطلب
- ضمان الروابط مع الصيادلة في فريق وصول أطباء بلا حدود وفي مراكز الإمدادات الأوروبية (ESC).
- ستحدد الأولويات بواسطة المنسق الدولي للصيادلة بالتعاون مع صيادلة الأقسام (SPs) بناءً على الاحتياجات.
- يكون الصيدلي على اتصال وثيق وتعاون مع شبكة الصيادلة وخاصة مع الصيدلي الإقليمي القائم في الأردن، صيادلة الأقسام، ومع منسق الأجهزة الطبية الدولية (IMDC).
IV. أهداف الوظيفة
يدعم الصيدلي الإقليمي الأقسام المختلفة الموجودة في الدول التي يعمل فيها أطباء بلا حدود من خلال حل القضايا الخاصة بالإمداد مع جميع الأقسام المعنية (الطبية، اللوجستية، المالية). يشمل ذلك تقديم المشورة / الدعم للبعثات وصيادلة الأقسام.
- اكتساب معرفة أفضل حول الإطار القانوني للأدوية والأجهزة الطبية في المنطقة (تحليل الأدوية المسجلة، الشركات الرئيسية للأدوية والأجهزة الطبية، إلخ) وكذلك الأطر التنظيمية.
- بالنسبة للدول التي تكون فيها الشراء المحلي ضرورة: تقديم معلومات حول إمكانيات الشراء المحلي (يجب تقييم الشركات المصنعة والموزعين).
- ضمان اتباع وتنفيذ استراتيجيات الشراء المعتمدة من قبل القسم الطبي في المقر الرئيسي (لكل جزء من المشروع) من قبل الفرق في كل دولة.
- مراقبة وإعادة تقييم ملاءمة استراتيجيات الشراء بشكل مستمر، مع أخذ تطورات برامج أطباء بلا حدود في الدول، والجودة، والقضايا القانونية والإدارية في الاعتبار.
لا يُفترض أن يحل الصيدلي الإقليمي محل أو يكون بديلاً للصيدلي الوطني أثناء إجازته؛ يجب على كل قسم إدارة هذا الوضع بمفرده.
V. المسؤوليات الرئيسية
الأهداف العامة:
- ضمان أن جميع الأقسام تنفذ نفس قواعد الاستيراد والإمداد وفقاً لنظام التأهيل الدولي لأطباء بلا حدود وسياسة شراء أطباء بلا حدود للمواد الطبية.
- جمع البيانات لتطوير أو الحفاظ على قاعدة بيانات الشراء المحلي مع العناصر والمصادر المصرح بها للشراء المحلي من قبل صيادلة الأقسام في الدول التي لا يمكن فيها الاستيراد.
- تطوير اتصالات والتواصل مع منظمات غير حكومية أخرى، والوكالات التابعة للأمم المتحدة (اليونيسف، إلخ) والمنظمات المحلية المعنية بجودة / توافر الأدوية الأساسية (بما في ذلك مكتب منظمة الصحة العالمية في البلاد) بشأن القضايا الصيدلانية بطريقة استباقية، مع ضمان سرية البيانات التي تنتجها أطباء بلا حدود بشأن جودة الموردين المحليين.
- زيارة الموزعين والإبلاغ عن امتثالهم لممارسات التوزيع الجيد عند الطلب وبالنيابة عن صيادلة الأقسام؛ القرار النهائي بقبول أو رفض الموزعين يجب أن يتخذ من قبل الصيدلي المرجعي للقسم لهذا البلد.
- ضمان أن جميع المنسقين الطبيين، وصيادلة البعثات / الصيادلة المساعدين، وصيادلة الأقسام على دراية ومحدثين حول اللوائح الوطنية للأدوية والأجهزة الطبية، والإرشادات والقوانين.
- التصرف كالشخص المحوري فيما يتعلق بالاتصالات مع السلطات المحلية (بالأساس NMRA)، ومع مراكز الإمدادات لأطباء بلا حدود، ومع الصيدلي المعني بالشؤون التنظيمية لأطباء بلا حدود بشأن القضايا الصيدلانية، لضمان التناسق والتعاون بين الأقسام.
- دعم البعثات بالتعاون مع وصول أطباء بلا حدود والصيادلة الموجهين نحو الأمراض في الحصول على الوصول إلى علاجات جديدة أو غير مسجلة لمشاريع أطباء بلا حدود.
VI. التقارير
- تقديم تقارير نشاط شهرية لتتم مشاركتها مع جميع المنسقين الطبيين واللوجستيين في الأقسام، وصيادلة الأقسام وIPC.
- حضور اجتماعات المنسقين الطبيين لأطباء بلا حدود التي تُعقد بين جميع الأقسام، عند الطلب.
- تنسيق الاجتماعات الشهرية للصيدلة.
- المشاركة في الاجتماع السنوي الشخصي لصيادلة الأقسام / ISP.
- المشاركة في زيارة صيادلة الأقسام والمساعدة في إعداد هذه الزيارة.
- تقديم تقرير نهائي لتسليم جميع الأقسام مع التوصيات.
[1] بما في ذلك الإرشادات الوطنية حول اليقظة الدوائية والتخلص من النفايات الصيدلانية
VII. المتطلبات
- صيدلي حاصل على شهادة / دبلوم في الصيدلة
الخبرة:
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك 6-12 شهراً من الخبرة في الدول النامية مع أطباء بلا حدود أو منظمة أخرى.
- الخبرة في ضمان الجودة وممارسات التوزيع الجيد والتخزين والجوانب التصنيعية للمنتجات الصيدلانية مرغوبة.
الخصوصيات:
- إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي (الفرنسية والعربية ستكون ميزة إضافية).
- ناضج مع مهارات شخصية وتنظيمية قوية.
- القدرة على العمل والإبلاغ بشكل مستقل.
- قادر على تمثيل أطباء بلا حدود مع القدرة على التفاوض بشكل إيجابي ودبلوماسي مع موظفي وزارة الصحة وموظفي أطباء بلا حدود المحليين والمغتربين.
- مهارات تواصل ودبلوماسية ممتازة.
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
- مهارات تنظيم وإدارة جيدة.
- الاحترافية والشفافية والمرونة أمر ضروري.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- مهارات تحليل وحل المشكلات جيدة مع الانتباه للتفاصيل.
- ماهر في التدريب، والتدريب ودعم موظفي الصيدلة / الإمدادات الطبية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
صيدلي حاصل على شهادة / دبلوم في الصيدلة
الخبرة:
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك 6-12 شهراً من الخبرة في الدول النامية مع أطباء بلا حدود أو منظمة أخرى.
- الخبرة في ضمان الجودة وممارسات التوزيع الجيد والتخزين والجوانب التصنيعية للمنتجات الصيدلانية مرغوبة.
- إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي (الفرنسية والعربية ستكون ميزة إضافية).
- ناضج مع مهارات شخصية وتنظيمية قوية.
- القدرة على العمل والإبلاغ بشكل مستقل.
- قادر على تمثيل أطباء بلا حدود مع القدرة على التفاوض بشكل إيجابي ودبلوماسي مع موظفي وزارة الصحة وموظفي أطباء بلا حدود المحليين والمغتربين.
- مهارات تواصل ودبلوماسية ممتازة.
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
- مهارات تنظيم وإدارة جيدة.
- الاحترافية والشفافية والمرونة أمر ضروري.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- مهارات تحليل وحل المشكلات جيدة مع الانتباه للتفاصيل.
- ماهر في التدريب، والتدريب ودعم موظفي الصيدلة / الإمدادات الطبية.
الخصوصيات:
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- طبيب
- ممرضة
- موظف الإسعاف
- فنيو المستشفيات
- الأبحاث الطبية
الكلمات الرئيسية
- صيدلي إقليمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
M decins Sans Fronti res
M decins Sans Fronti res (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organisation that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, healthcare exclusion and natural disasters. MSF offers assistance to people based only on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. MSF International is the legal entity that binds MSF s 24 sections, 28 associations and 19 branch offices together. Registered in Switzerland, MSF International provides coordination, information and support to the MSF Movement, as well as implements international projects and initiatives as requested.
https://reliefweb.int/job/4185733/intersectional-pharmacist-mena-region