مراقب جرد
Al Tayer Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 1 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لتنسيق أنشطة شراء الأجزاء من التخطيط إلى استلام الأجزاء وتسهيل الحركة السلسة للأجزاء من الميناء إلى نقطة البيع
الأدوار والمسؤوليات الوظيفية
- فهم شامل لكتيبات العمليات الخاصة بالجهة الرئيسية لطلب / متابعة / تصعيد / مطالبات
- التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم طلبات المخزون الأولي (ISO) للنماذج الجديدة مسبقًا ومراجعة تلك الطلبات حتى تصل إلى دورة الطلبات العادية
- إصدار الطلبات وفقًا ليوم الوكيل / وقت الوكيل ومراجعة تقرير قبول الطلبات لاتخاذ إجراءات استباقية
- مراجعة كميات الطلب المقترحة من النظام لجميع فئات الحركة لإعداد طلبات المخزون
- مراجعة الأجزاء ذات الطلب الموسمي، الأجزاء بطيئة الحركة، الأجزاء المدخلة والأجزاء الخارجة
- مراجعة نسبة مزيج طلب المخزون / طلبات VOR / طلبات AIR على أساس أسبوعي من حيث القيمة / السطر
- متابعة جميع أنواع الطلبات وتصعيدها على الفور إذا كان هناك أي مشكلة في سلسلة التوريد، متابعة جهة الاتصال التصعيدية حتى يتم استلام الطلب في المستودع
- تقديم توقعات متدحرجة للتجار المحليين (تنطبق على مراقبي المخزون الذين يتابعون الإطارات والسلع الاستهلاكية)
- يجب إبقاء العملاء الداخليين على اطلاع حول حالة طلباتهم من خلال تقديم الوقت المتوقع للوصول الصحيح
- يجب إعطاء الأولوية للشحنات بناءً على الحاجة وإبلاغ فريق المستودع مسبقًا للتخطيط لوارداتهم
- الحفاظ على جميع السجلات لتسهيل الاسترجاع
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مراقب جرد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Al Tayer Group
Al Tayer Motors is a premium destination for luxury automotive excellence in the UAE, representing some of the world s most prestigious brands. We believe that our people are our greatest strength. With a team of approximately 3000 professionals representing more than 42 nationalities, we foster an inclusive environment where everyone has the opportunity to grow, achieve, and thrive. Our success is rooted in the richness of our organizational culture, global outlook and the diverse experiences that come together to form a truly high-performing team. Our culture is built on the belief that luxury is not just about the vehicles we offer, but the people who bring those brands to life. Whether in customer service or technical expertise, every role plays a vital part in delivering the exceptional luxury experience our brands are known for. Innovation at Al Tayer Motors goes beyond technology it s about empowering our people to exceed expectations and shaping meaningful experiences that inspire excellence. By nurturing their talent and embracing diverse viewpoints, we continue to set benchmarks in the luxury automotive sector where every detail matters, and every experience is elevate.