مراقب جرد
Alternative Option
نشرت في 29 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة ومراقبة حركات المخزون اليومية للحفاظ على مستويات المخزون الدقيقة.
التعامل مع النقل بين المستودعات وضمان الوثائق الصحيحة.
تحليل أداء العناصر والربحية بشكل منتظم.
إعداد تقارير أداء المخزون الأسبوعية والشهرية.
تتبع العناصر البطيئة الحركة أو المنتهية والتنسيق لإجراءات التخلص أو التخليص.
متابعة توقعات الشراء ومقارنة النتائج المخطط لها مقابل الفعلية.
تخطيط والإشراف على جولات العد المنتظمة (شهريًا، ربع سنوي، سنوي).
الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لمنع التخزين الزائد أو النقص.
التعاون مع أقسام الشراء والمالية والعمليات لتقديم تقارير دقيقة.
تزويد الإدارة بتحديثات منتظمة حول صحة المخزون ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- 3 5 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون.
- يفضل وجود خبرة في قطع غيار السيارات.
- مهارات تحليلية وتقارير قوية.
- إتقان أنظمة إدارة المخزون وExcel.
- إدارة الوقت الممتازة والقدرة على العمل بكفاءة في إعداد عن بعد.
- أنظمة إدارة المخزون (مثل ERP، SAP، أو Odoo)
- تحليل البيانات وإعداد التقارير
- Excel المتقدم (جداول محورية، VLOOKUP، الرسوم البيانية)
- معرفة سلسلة الإمداد واللوجستيات
- التنبؤ وتخطيط الطلب
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة
- حل المشكلات والتفكير التحليلي
- إدارة الوقت والتنظيم
- مهارات الاتصال والتنسيق
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 3 5 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون.
- يفضل وجود خبرة في قطع غيار السيارات.
- مهارات تحليلية وتقارير قوية.
- إتقان أنظمة إدارة المخزون وExcel.
- إدارة الوقت الممتازة والقدرة على العمل بكفاءة في إعداد عن بعد.
- أنظمة إدارة المخزون (مثل ERP، SAP، أو Odoo)
- تحليل البيانات وإعداد التقارير
- Excel المتقدم (جداول محورية، VLOOKUP، الرسوم البيانية)
- معرفة سلسلة الإمداد واللوجستيات
- التنبؤ وتخطيط الطلب
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة
- حل المشكلات والتفكير التحليلي
- إدارة الوقت والتنظيم
- مهارات الاتصال والتنسيق
القطاع المهني للشركة
- سيارات
- اكسسوارات السيارات
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- مراقب جرد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com