مراقب جرد
Woodpro
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف وإدارة جميع عمليات التحكم في المخزون، مع ضمان تتبع دقيق للمواد الخام والمكونات والسلع النهائية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخزون لتحسين مستويات المخزون وتقليل الفائض أو المخزون غير الضروري.
التنسيق مع فرق الشراء والإنتاج واللوجستيات لضمان توافر المواد في الوقت المناسب للتصنيع وتقديم المشاريع.
إجراء جرد جسدي منتظم والتوفيق بين الفروقات بين المخزون الفعلي وسجلات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
مراقبة معاملات المخزون داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات، مع ضمان سلامة البيانات وقابلية التتبع عبر سلسلة الإمداد.
إنشاء وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للتعامل مع المخزون وتخزينه وتحريكه.
تحليل اتجاهات المخزون وتوليد تقارير لدعم اتخاذ القرارات ومبادرات التحسين المستمر.
التعاون مع فرق مراقبة الجودة لضمان أن المواد والمنتجات تلبي المواصفات المطلوبة قبل قبولها في المخزون.
قيادة وتدريب والإشراف على موظفي المستودع للحفاظ على عمليات المخزون بكفاءة وأمان.
دعم مشاريع النماذج الأولية السريعة وهندسة القيمة من خلال ضمان توافر المواد والمكونات المطلوبة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون، أو إشراف المستودعات، أو التحكم في المواد ضمن بيئة التصنيع.
خبرة مثبتة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات لتتبع المخزون وإعداد التقارير.
مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.
قدرات تنظيمية وإدارة زمن ممتازة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ إجراءات التحكم في المخزون وإجراءات التشغيل القياسية.
مهارات تواصل وقيادة فعالة لإدارة الفرق متعددة الوظائف.
القدرة على العمل في الموقع والتنسيق مع أقسام الإنتاج والشراء ومراقبة الجودة.
الإلمام بالآلات الصناعية ومعدات التعامل مع المواد.
الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من الدقة والسلامة والجودة.
القدرة على التكيف مع بيئة التصنيع الديناميكية وسريعة الوتيرة.
القطاع المهني للشركة
- أثاث
- مفروشات
- ديكور منزلي
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات اللوجستية
- سلسلة التوريد
الكلمات الرئيسية
- مراقب جرد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com