إنفيرتو | مدير أول للأعمال والعمليات The Boston Consulting Group

تضمن الوظيفة أيضًا ضمان التميز التشغيلي من خلال تعزيز التعاون بين الوظائف مع BCG Core وإنفيرتو EMESA، وضمان تدفق البيانات الموثوقة، وتأمين الامتثال للمعايير الحكومية والقانونية والداخلية. بالإضافة إلى ذلك، يشرف على عمليات المكتب المحلي وينظم الخدمات المشتركة والمبادرات التسويقية لتمكين التسليم السلس وتعزيز وجود علامة إنفيرتو في المنطقة.

جانب رئيسي من الدور هو ضمان التوافق بين المتطلبات الأساسية لـ BCG ومتطلبات إنفيرتو المحددة، وفقًا للإرشادات العالمية لإنفيرتو ونموذج العمل.

بشكل عام، يُعتبر الدور حاسمًا في تمكين الأعمال في الشرق الأوسط من العمل بفعالية، والنمو بشكل مستدام، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة الإدارة ودعم GTM

• الشراكة مع مديري إنفيرتو، والمبادئ، وإنفيرتو EMESA لتطبيق خطة النمو ونموذج التشغيل لإنفيرتو من خلال ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ وتنفيذ فعال
• التواصل مع فريق التميز في الأعمال في إنفيرتو وقيادة إنفيرتو المحلية لضمان الشفافية الكاملة في خط أنابيب BD، بما في ذلك إدارة الأدوات / دقة البيانات، وتوافق العمليات، والحوكمة الفعالة للقيادات المحلية لإنفيرتو
• تمكين النجاح التجاري من خلال خلق رؤية في المنصات المحلية (مثل، مكالمات القيادات المحلية لـ BCG)، وتلخيص الرؤى، ودعم أصحاب المصلحة الكبار بمعلومات توجيه قابلة للتنفيذ

2. إدارة الأفراد والمواهب

• تحفيز نشر الفريق الأمثل وتخصيص الموارد بالتعاون الوثيق مع فريق إنفيرتو EMESA، وضمان القدرة المستدامة على التسليم والتوافق مع احتياجات العمل
• تشكيل استراتيجية التوظيف في الشرق الأوسط بالتعاون مع إنفيرتو EMESA وفرق التوظيف المحلية، والمساهمة في جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب الاستشارية وتعزيز فعالية عمليات الاختيار
• تنسيق وتحسين مبادرات التنمية المهنية - بما في ذلك تطوير المسار المهني، والتدريب، والاحتفاظ، والانتماء إلى الفريق - بالتواصل مع فريق EMESA
• قيادة المبادرات المحلية المتعلقة بالأشخاص التي تعزز تماسك الفريق وثقافة المنظمة
• ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وتنفيذ الفوائد بالتعاون مع فرق الموارد البشرية المحلية
• دعم دفع عملية الفريق بالشراكة مع فريق التعاون المركزي لإنفيرتو، وضمان الفعالية والتحسين المستمر.

3. التخطيط المالي وإدارة الأداء

• التعاون مع فرق المالية لتوجيه العمليات السنوية للتخطيط الاستراتيجي والمالي، وضمان التوافق بين الأولويات الوظيفية والأهداف المالية
• ضمان الميزانية الدقيقة، والتنبؤ، والتقارير المالية، وترجمة البيانات إلى رؤى وتوصيات للقيادة العليا
• التواصل مع فرق المالية في إنفيرتو وBCG لضمان دقة محاسبة التكاليف وإدارة P&L مقابل الخطة
• دعم المالية التجارية لإنفيرتو في الحفاظ على الشفافية الكاملة لمحفظة المشاريع، مما يمكن اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الأداء وإدارة المخاطر

4. التعاون وتدفق البيانات

• الحفاظ على تعاون قوي وفعال مع فرق BCG Core وإنفيرتو EMESA (BST، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ)، وتعزيز العمليات بين الوظائف وضمان التكامل التشغيلي السلس
• ضمان تدفق المعلومات والبيانات بشكل موثوق بين إنفيرتو الشرق الأوسط وإنفيرتو EMESA، بما في ذلك الإشراف على العمليات غير المؤتمتة والامتثال لمعايير حوكمة البيانات

5. إدارة المخاطر وتنسيق الامتثال

• دعم جهود الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال من خلال ضمان توافق العمليات المحلية مع متطلبات إنفيرتو EMESA وBCG Core، مع تحديد مجالات التحسين بشكل استباقي
• ضمان الامتثال للمعايير القانونية والسياسات الداخلية، وتنفيذ ضوابط محلية فعالة والحفاظ على الشفافية بشأن التحديثات التنظيمية
• إنشاء عمليات لجمع وتلخيص المعلومات الحديثة حول اللوائح المتعلقة بالامتثال بشكل منهجي

6. التنسيق المحلي وتمكين المكتب

• الإشراف على العمليات اليومية لمكتب فريق إنفيرتو والعمل كنقطة اتصال رئيسية للمساهمين الداخليين والخارجيين، وضمان سير العمليات التجارية بسلاسة وكفاءة
• تنسيق الخدمات المشتركة والوظائف (مثل، الموارد البشرية، التوظيف، تكنولوجيا المعلومات) مع BCG حيثما كان ذلك ممكنًا، وتحسين العمليات لدعم التسليم المحلي
• دفع المبادرات التسويقية المحلية وضمان التنفيذ المتسق للحملات بما يتماشى مع الفرق العالمية (تسويق إنفيرتو العالمي والعلامة التجارية العالمية لأصحاب العمل)، والحفاظ على وجود علامة موحدة وجذابة

ما الذي ستجلبه

درجة بكاليوس أو ماجستير بتقدير فوق المتوسط.

8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الأعمال

وجود واثق في بيئة دولية، طلاقة في اللغة الإنجليزية.