مدير برنامج العدالة والشؤون الداخلية (EO)

British Consulate General in Erbil

وصف الوظيفة (الأدوار والمسؤوليات)
< /b>القنصلية البريطانية العامة في أربيل لديها شاغر لوظيفة مدير برنامج العدالة والشؤون الداخلية، درجة الوظيفة موظف تنفيذي (EO) ضمن شبكة العدالة والشؤون الداخلية (JHA) التابعة لوزارة الداخلية. يتم تقديم هذه الوظيفة بعقد محدد حتى أبريل 2026، مع إمكانية التجديد.
الواجب الأول للحكومة هو الحفاظ على سلامة مواطنيها وأمان البلد. كانت وزارة الداخلية في المملكة المتحدة في طليعة هذا الجهد منذ عام 1782، حيث تلعب دورًا حيويًا في الداخل والخارج في الأمن الوطني والازدهار الاقتصادي للمملكة المتحدة.
هذه وظيفة صعبة ومهمة ضمن شبكة العدالة والشؤون الداخلية التابعة لوزارة الداخلية، تعمل من القنصلية البريطانية العامة في أربيل في إقليم كردستان العراق.
الأدوار في شبكة العدالة والشؤون الداخلية التابعة لوزارة الداخلية ذات ملف عالٍ، سريعة الوتيرة وصعبة. إنها تقدم الفرصة لتحقيق بعض من أهداف الوزارة، ولكن أيضًا أهداف حكومة جلالته (HMG) ذات الأولوية القصوى في مجال الجريمة المنظمة والخطيرة، ومكافحة الإرهاب، والجريمة المنظمة في الهجرة والهجرة غير النظامية.
تعتبر هذه الوظيفة حاسمة لإدارة الفريق لمجموعة كاملة من الهجرة غير النظامية وبرامج مكافحة الجريمة المنظمة والخطيرة (SOC) التي تقدر قيمتها بحوالي 3 مليون سنويًا. بالعمل مع مستشار سياسة العدالة والشؤون الداخلية في القنصلية، سيتولى شاغل الوظيفة إدارة الإدارة المالية الفعالة وتنفيذ برامجنا، بالتعاون الوثيق مع الملحق المعني بالعدالة والشؤون الداخلية في بغداد كمسؤول كبير عن البرنامج لتقديم مجموعة من الأهداف المعقدة والأولويات للسفارة والقنصلية. سينضم شاغل الوظيفة إلى فريق ممتع وداعم يعمل جميعه معًا، على الرغم من تواجدهم بين مناطق مختلفة من العراق.
تغطي محفظة برامج فريق JHA أنشطة متنوعة ومعقدة تغطي النشاط البريطاني لمكافحة الجريمة المنظمة في الهجرة والهجرة غير النظامية من العراق ومن إقليم كردستان العراق. من المتوقع أن يدير شاغل الوظيفة العلاقة مع المنفذين، مع التأكد من تحديد المخاطر على HMG ومعالجتها بشكل كافٍ من خلال أطر الحماية المناسبة، بالإضافة إلى كونه مسؤولاً عن الإدارة المالية، والتعاقد، والتقييم، والتنفيذ عبر جميع برامجنا.
الأدوار والمسؤوليات:
سيتولى شاغل الوظيفة مسؤولية
• إدارة علاقات المشاريع مع الشركاء المنفذين بالتعاون الوثيق مع مستشار سياسة العدالة والشؤون الداخلية والسكرتير الثاني. بناء علاقات قوية في إقليم كردستان العراق (KRI) (وحيثما كان ذلك مناسبًا في العراق الفيدرالي) مع الشركاء المنفذين ومع فرق التمويل ذات الصلة في المملكة المتحدة، لدفع الأداء عالي الجودة والامتثال لمعايير البرمجة الخاصة بمكتب الشؤون الخارجية والكومنولث والتنمية (FCDO) ووزارة الداخلية. سيكون التدقيق والإشراف على شركائنا المنفذين أمرًا أساسيًا في هذه الوظيفة لضمان التنفيذ الفعال
• قيادة الإدارة المالية الفعالة للمشاريع لضمان القيمة مقابل المال طوال دورة البرنامج، بما في ذلك من خلال التنبؤ الدقيق، وإدارة الأصول، والدفع في الوقت المناسب للفواتير/أوامر الشراء، وتقديم التقارير المالية في الوقت المناسب حيثما كان ذلك مطلوبًا، وفقًا لتوجيهات متخصصي الميزانية والمالية في FCDO، والأنظمة الداخلية للمالية، والمشتريات، وتقارير المعلومات؛ و
• قيادة المراقبة والتقييم الفعالة للمشاريع، بما في ذلك من خلال الصيانة والاستخدام المنتظم للميزانيات المعتمدة على الأنشطة (ABBs)، من خلال المراجعات السنوية الدقيقة وفي الوقت المناسب (ARs)، وتقارير البرامج الشهرية من الموردين، والاجتماعات ربع السنوية مع الشركاء في المنطقة والمراقبة المستقلة لأنشطة البرنامج.
• مؤسسي سيتوقع منك دعم الأنشطة الأوسع للقنصلية. ستختار ما تنوي المشاركة فيه بناءً على اهتماماتك واحتياجاتك التنموية. تشمل الخيارات دعم برنامج تشيفنينغ، والأحداث الكبرى (مثل عيد ميلاد الملك) وتعزيز الرفاهية والتنوع في القنصلية.
القائمة أعلاه ليست شاملة، وسيتعين على شاغل الوظيفة أن يكون مرنًا ويقوم بأداء مهام أخرى عند الحاجة، بما في ذلك المشاركة في تخطيط الطوارئ للسفارة وأي استجابة لأزمة.
السلوكيات الأساسية المطلوبة:
• الإنجاز بسرعة: تحمل المسؤولية عن تقديم نتائج في الوقت المناسب وبجودة مع التركيز والدافع.
• اتخاذ قرارات فعالة: استخدام الأدلة والمعرفة لدعم قرارات ونصائح دقيقة وخبيرة. النظر بعناية في الخيارات البديلة والآثار والمخاطر الناتجة عن القرارات.
• إدارة خدمة ذات جودة: تقديم أهداف الخدمة مع تميز احترافي وخبرة وكفاءة، مع مراعاة احتياجات العملاء المتنوعة.
• التواصل والتأثير: التواصل بوضوح حول الغرض والاتجاه بنزاهة وحماس. احترام احتياجات واستجابات وآراء الآخرين.
الأهلية:
يتحمل المتقدمون مسؤولية التأكد من أنهم يحملون بالفعل الحق في العيش والعمل في العراق، بما في ذلك إقليم كردستان العراق (KRI). يمكن أن يكون الحصول على التصاريح الصحيحة معقدًا بشكل خاص إذا لم يكن الموظفون وأي معالين مقيمين بالفعل في البلاد. للأسف، لا يمكن لكل من القنصلية أو السفارة ترتيب إقامة عراقية لهذه الوظيفة.
يجب على المتقدمين أيضًا أن يكونوا قادرين على الحصول على والحفاظ على مستوى الأمان المحلي والبريطاني المطلوب لهذه الوظيفة.
المؤهلات والمهارات والخبرات الأساسية
• درجة بكاليوس في موضوع ذي صلة
• حد أدنى من ثلاث سنوات من الخبرة في العمل في دور إدارة برنامج مشابه و/أو مؤسسات أكاديمية مثل التعليم الإضافي، ومراكز الأبحاث، والمنظمات الدولية و/أو غير الحكومية، والكيانات التجارية، والقانون، أو الحكومة.
• خبرة واضحة في إدارة البرامج بما في ذلك الإدارة المالية للبرامج الحكومية، والمراقبة والتقييم والتقارير.
• خبرة واضحة في إدارة العقود إما لهيئة حكومية أو مؤسسة مشابهة.
• مهارات قوية في العمل الجماعي. لاعب فريق قادر على العمل بمبادرة ويكون مرنًا لتغير الأولويات. يجب أن يكون قادرًا على العمل والتصرف دون إشراف وثيق وأن يتفاعل بهدوء مع المواقف التي قد تنشأ.
• القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة وذات ملف عالٍ، وتقديم النتائج ضمن المواعيد النهائية.
• إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office مثل Outlook وWord وPowerPoint وTeams.