أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
استكشاف وإصلاح المشكلات التقنية أو القضايا المتعلقة بأجهزة الكمبيوتر ومعدات الطرفية. الاستجابة لرسائل خطأ البرنامج من خلال العثور على المشكلات وتصحيحها أو إنهاء البرنامج. تقديم الإرشادات الفنية والتوصيات لحل المشكلات التجارية. إحالة المشكلات الكبيرة في الأجهزة/البرامج أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للخدمة. إدخال الأوامر وتفعيل التحكمات على الكمبيوتر ومعدات الطرفية (مثل: الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وتحديث الأجهزة والبرامج، بما في ذلك المعدات الطرفية (مثل: الطابعات، الماسحات الضوئية) والهندسة التقنية لموقع الويب المتعلقة بالأجهزة والاتصال بالاتصالات.
الإبلاغ عن حوادث العمل، أو الإصابات الأخرى على الفور عند حدوثها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف و/أو الإبلاغ عنها إلى الإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع الإجراءات المحددة للعقار للتعامل مع حالات الطوارئ (مثل: الإخلاءات، الطوارئ الطبية، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بشكل فعال. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثل: أجهزة النداء والراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل: الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل: لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات العمل الأخرى المعقولة حسب الطلب من المشرفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من G.E.D.
خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.
خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشراف.
الرخصة أو الشهادة: لا شيء
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- دعم أجهزة تكنولوجيا المعلومات
- إصلاح وصيانة أجهزة تكنولوجيا المعلومات
الكلمات الرئيسية
- وكيل تقنية المعلومات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25180715