مدير تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي
Parkville Pharmaceutical...
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تقييم ودفع خرائط الطريق للعملية والتكنولوجيا للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمان شاملة لحماية نظم المعلومات والبيانات في منظمتنا.
- مراقبة وتقييم فعالية التدابير الأمنية، بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل، وبرامج مكافحة الفيروسات، ووسائل التحكم في الوصول.
- قيادة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى الانتهاء، مع ضمان تسليمها في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وتلبية معايير الجودة.
- الإشراف على إدارة تنفيذ أودو، مع ضمان التكامل السلس مع الأنظمة القائمة وتحسين العمليات التجارية.
- تخصيص وتكوين وحدات أودو لتلبية المتطلبات التجارية المحددة وتبسيط سير العمل.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعريف وتنفيذ تحسينات وتطويرات أودو.
- إجراء تدقيقات أمنية دورية وتقييمات للثغرات لتحديد ومعالجة نقاط الضعف المحتملة.
- مراقبة، وصيانة، وتحسين البنية التحتية بشكل استباقي لضمان توافر وأداء عالٍ لأودو والأنظمة المرتبطة به.
- تقييم وتنفيذ المنتجات والتقنيات المناسبة للصناعة لمكونات البنية التحتية مثل الخوادم، والتخزين، والشبكات، وأنظمة الأمان.
- تطوير ودفع استراتيجية التكنولوجيا، والأهداف، وخرائط الطريق بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
- توثيق الإجراءات، والنصوص، والبرامج، والعمليات، والمعايير للرجوع إليها مستقبلاً ولإدارة البيانات بشكل فعال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
i> باركفيل ملتزمة بالتنوع والإنصاف والشمول، ومن المتوقع أن يدعم جميع الموظفين هذه القيم في جميع جوانب عملهم. /i>
- درجة البكالوريوس في هندسة علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.
- 6-8 سنوات من الوظيفة ذات الصلة / الصناعة / الخبرة.
- 2-3 سنوات من الخبرة القابلة للإثبات في التحول الرقمي وإدارة / عمليات تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على الاستفادة من أودو لتحسين الأعمال.
القطاع المهني للشركة
- فارما
- التكنولوجيا الحيوية
- البحوث السريرية
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- مدير تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com