متخصص في تحليل الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات Azadea

المسؤوليات

• دعم جمع متطلبات العمل باستخدام تحليل الوثائق وتحليل سير العمل للتعبير عن المتطلبات بوضوح واختصار. إجراء التحليل الفني والدراسات الجدوى المحددة مسبقًا لاحتياجات المستخدم.

• تقديم ملاحظات حول الملاءمة خلال عملية الموافقة على مواصفات قاعدة البيانات، مع ضمان الالتزام بالمعايير والبروتوكولات المعمول بها للحفاظ على نزاهة البيانات.

• اختبار قواعد البيانات والمنتجات المرتبطة بها للتحقق من ملاءمتها للاستخدام والتوافق مع متطلبات العملاء.

• دعم تنفيذ التدابير الأمنية المطلوبة، مثل الجدران النارية أو تشفير الرسائل، مع مراقبة الأداء لإخطار خبراء الأمن بأي مشاكل.

• المساعدة في متطلبات التدقيق الداخلية والخارجية وإجراء مراجعات أمان المستخدم بانتظام عبر أنظمة مختلفة.

• صياغة وصيانة الوثائق الأساسية للتنفيذ الفني، مع دمج إنشاء مقالات قائمة على المعرفة الاحتياطية (تتضمن أحدث الحلول والأسئلة والأجوبة) لاستعادة فورية في حال حدوث مشاكل.

• استخدام أنظمة إدارة البيانات للوصول إلى معلومات محددة عند الحاجة.

• مراقبة وتقرير توزيع موارد قاعدة البيانات وتقديم خدمات النمذجة والتصميم الفيزيائي لضبط تطبيقات قاعدة البيانات لأقصى أداء.

• الحفاظ على عملية/نظام تسجيل البيانات، وأداء وظائف مثل أرشفة البيانات والتحديث.

• إجراء اختبارات روتينية لبرامج المواقع/التطبيقات والرد على استفسارات المستخدمين لتشخيص وحل مشكلات الأداء. تقديم الدعم الفني للمستخدمين في الموقع عن بعد لضمان الوظائف الصحيحة والتكامل مع الأنظمة القديمة.

المهارات اللغوية والتقنية

المهارات التقنية

• خبرة في قواعد البيانات (SQL أو Oracle) مع معرفة قوية في استعلامات T-SQL.

التعليم

درجة بكاليوس في علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.

الخبرة

من صفر إلى سنتين من الخبرة في دور مشابه.

الكفاءات السلوكية

المعرفة التقنية

يتوقع ويتبنى الابتكارات في التطبيقات الرقمية والتكنولوجية التي تعزز الأعمال. على سبيل المثال، يستخدم بشكل فعال أحدث التقنيات المطلوبة للنجاح في الدور؛ يفهم المصطلحات الرئيسية. يتعلم ويتبنى تقنيات جديدة، على الرغم من أنه قد يحتاج إلى بعض الوقت لإتقان التغييرات.

يضمن المساءلة

يحاسب نفسه والآخرين على الوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يتحمل مسؤولية عمله الخاص، سواء كان النجاح أو الفشل. يتعامل مع نصيبه العادل ولا يختلق أعذارًا للمشكلات. عادة ما يلتزم بالوعود للآخرين.

يخطط وينسق

يخطط ويعطي الأولوية للعمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع الأهداف التنظيمية. على سبيل المثال، يعتمد تسلسل الأنشطة الذي يسمح بتحقيق الكفاءة المثلى والتنسيق الفعال مع الآخرين. يستخدم الموارد والدعم بمهارة لتقديم عمل فعال وعالي الجودة.

يتعاون

يبني شراكات ويعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يتعلم كيف يعمل كعضو في الفريق، ويساهم بنشاط في جهود المجموعة. يسعى للحصول على مدخلات الآخرين، ويقدر مساهماتهم؛ يعرض المساعدة عندما تكون الحاجة واضحة.

تطوير الذات

يسعى بنشاط إلى طرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام كل من قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يظهر التزامًا قويًا بتطويره الخاص من خلال تحديث المعرفة والمهارات والقدرات باستمرار. يظهر حماسًا قويًا للبحث عن فرص التعلم.