IT Manager (225-906)

Client of Talentmate

مدير تكنولوجيا المعلومات يلعب دورًا حيويًا في الإشراف على بنية التقنية التحتية للمنظمة، وضمان توافقها مع الأهداف التجارية. هم مسؤولون عن إدارة موظفي تكنولوجيا المعلومات، وتطوير وتنفيذ السياسات التكنولوجية، وتخطيط النهج العام لاستخدام التكنولوجيا داخل الشركة. يتطلب الدور تحقيق التوازن بين الخبرة الفنية ومهارات القيادة وإدارة المشاريع لدفع التقدم التكنولوجي وضمان أمان وكفاءة عمليات تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يكون مديري تكنولوجيا المعلومات بارعين في حل المشكلات، ومتابعة اتجاهات التكنولوجيا الناشئة، والتكيف بسرعة مع الاحتياجات التنظيمية المتغيرة. خبرتهم حيوية للحفاظ على الميزة التنافسية للمنظمة من خلال الإدارة الفعالة لموارد تكنولوجيا المعلومات.

• تطوير وتنفيذ سياسات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات لدعم أهداف الشركة.
• إدارة موظفي قسم تكنولوجيا المعلومات، والإشراف على عملهم وأدائهم.
• تحديد احتياجات تكنولوجيا المعلومات للمنظمة وإدارة التخطيط والميزانية.
• ضمان أمان البيانات، والوصول إلى الشبكة، وأنظمة النسخ الاحتياطي تُدار بكفاءة.
• تنسيق مشاريع تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك تصميم ونشر أنظمة تكنولوجيا المعلومات الجديدة.
• مراجعة والموافقة على عمليات شراء وتركيب الأجهزة والبرامج الجديدة.
• تحليل بنية وتكنولوجيا المعلومات للمنظمة لتحسين الكفاءة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لفهم متطلباتها التكنولوجية.
• الحفاظ على معرفة حديثة باتجاهات الصناعة والتكنولوجيا الناشئة.
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات التي تحكم استخدام البيانات والتكنولوجيا.
• إجراء تدقيقات منتظمة للأنظمة وعمليات التكنولوجيا للتحسين.
• قيادة فريق تكنولوجيا المعلومات في حل المشكلات التقنية المعقدة وانقطاع الأنظمة.

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه.
• فهم قوي لأنظمة الكمبيوتر، والشبكات، وتكنولوجيا السحابة.
• مهارات القيادة وصنع القرار الممتازة ضرورية لهذا الدور.
• إجادة في الميزانية، وإدارة المشاريع، وإدارة الموظفين.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل متزامن مع تنظيم ممتاز.
• مهارات تواصل قوية للتواصل بفعالية مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعة.