مدير تقنية المعلومات Marriott International

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

عام

يحافظ على وثائق الحالة (الأهداف، بطاقة الأداء، تتبع LPA، إلخ) للتحقق من الدقة.

يسعى لتحقيق بطاقة الأداء المتوازن والأهداف من خلال الاستفادة من الموارد والمفاهيم لتحقيق النتائج المرجوة.

يراقب المكاتب التي تملكها الشركة وتديرها للتحقق من أن عمليات تكنولوجيا المعلومات تعمل بفعالية.

يجتمع مع المدير المباشر لتقديم تحديثات حول أنشطة تكنولوجيا المعلومات وخطط العمل.

يجتمع مع نقطة الاتصال التجارية لكل عقار (المدير العام، مدير المالية، إلخ) أو اتصال مباشر على الأقل مرة كل شهرين للحصول على تعليقات وتقديم تحديثات فعالة حول أنشطة وخطط تكنولوجيا المعلومات. ينتج تقرير متابعة، وخطط عمل، وتوزيع المعلومات.

يساعد في تفعيل جميع العقارات المحتملة داخل المجموعة من خلال بناء حالات العمل وإشراك الملاك والشركاء التجاريين.

الأشخاص

يمتلك علاقة المورد لتكنولوجيا المعلومات للعقارات في النطاق.

يشارك في عملية اكتساب المواهب وفقاً لإجراءات الشركة.

يتحقق من أن برنامج الإدخال للموظفين الجدد أو الموظفين الذين ينتقلون إلى دور جديد فعال.

يُدرب الموظف (الموظفين) لتوفير تغطية احتياطية في القسم لتغطية وظيفة قائد المجموعة أثناء الإجازة وترك العمل بسبب المرض.

يؤدي LPA في الوقت المناسب ويخصص وقتاً كافياً، وبحثاً، وجهداً للتحقق من أن العملية تفيد بشكل فعال في تطوير الموظفين.

يتحقق من فعالية الاتصال والتدريب وتنفيذ جميع برامج تطوير المواهب والمبادرات ذات الصلة.

يضع أسلوب إدارة شخصي يهدف إلى تحقيق نتائج إيجابية من الموظفين.

يبني ويحافظ على علاقات إيجابية وفعالة مع أعضاء الفريق المباشرين.

المنتج

يسعى للبقاء على اطلاع بأحدث المعرفة بشأن أنشطة الموردين.

يُبلغ المدير المباشر لوضع الموارد لضمان أن يكون لدى الملاك خيارات كافية من الموردين في كل سوق/مدينة.

حيثما تم تعيينه، يقدم تقرير مراجعة/إنجاز/توصية في مرحلة الطيار والمستندات ذات الصلة.

حيثما تم تعيينه، يوثق نطاق وأهداف الطيار التكنولوجي مع الشركاء التجاريين.

العملية

يحافظ على مخزون تكنولوجيا المعلومات للعقارات/المكاتب المعينة في المجموعة.

يدير اتفاقيات تكنولوجيا المعلومات للعقارات المعينة.

يتحقق من أن الموظفين treated appropriately وأنهم يتماشون مع الممارسات التشغيلية المحلية.

يتحقق من تنفيذ وتتبع الإطلاقات في الوقت المناسب.

يجمع، يسعى للحصول على الموافقة، يراقب، ويسعى للامتثال للميزانيات التشغيلية؛ يدير النفقات باستخدام أدوات التتبع والتوقعات ويتفاعل مع فريق المحاسبة بشكل وثيق.

يتحقق من أن الموارد المعينة لعمليات التصعيد والتتبع في تكنولوجيا المعلومات فعالة وتفي باتفاقيات مستوى الخدمة.

يراقب تدفق إدارة القضايا بين مكتب الدعم القاري، الموردين، ومنظمات المجموعة للتحقق من الفعالية.

ينفذ أفضل الممارسات ويقترح تحسينات بهدف إفادة المجتمع الأوسع لتكنولوجيا المعلومات.

ينفذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات كما تم استلامها من تكنولوجيا المعلومات الإقليمية.

يحضر مكالمات تعليم تكنولوجيا المعلومات.

يتحقق من تخطيط وإنجاز اختبار خطة الكوارث والتعافي التكنولوجي لكل عقار ومكتب.

يكمل واجبات أخرى معقولة كما طلبت القيادة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

تعليم إدارة الفنادق أو الضيافة، وعي باتجاهات تكنولوجيا الضيافة العالمية. خبرة في مهام في مواقع دولية. خبرة تقنية وتشغيلية في إدارة الضيافة. الحد الأدنى 3 سنوات في دور إشرافي للموظفين.

أو

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. الحد الأدنى من خبرة إدارة المشروع سنتين. مهارات تفاوض مثبتة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تقنية المعلومات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com