استشاري عمليات تكنولوجيا المعلومات
Sopra Steria
صاحب عمل نشط
نشرت في 27 مايو
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كجزء من الفريق الذي يعمل على مدار الساعة لمراقبة واستمرارية الخدمة، ستكون مسؤولاً عن:
- mراقبة للعمليات الآلية عبر أداة Dollar Universe ($U) ;
- مراقبة البنية التحتية عبر Zabbix (الأحداث، الموارد، العتبات);
- التعامل مع تنبيهات HNO (خارج ساعات العمل) و التحليل الفني الأولي ;
- فتح وتصعيد الحوادث بالتعاون مع فرق HO (ساعات العمل) أو خبراء التطبيقات؛
- إدارة ونقل التعليمات عبر أدوات التذاكر والتوثيق؛
- تحليل ملفات التبادل (SFTP، السجلات) بين المكونات المختلفة لنظام المعلومات (Red Hat Linux، قواعد بيانات Oracle...);
- التحسين المستمر للتوثيق و الإجراءات الداخلية.
- العمل بنظام النوبات (تدوير 24/7): الصباح، المساء، الليل، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية مشمولة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أنظمة : Linux (Red Hat)
- المراقبة : Zabbix
- الأتمتة : Dollar Universe
- نقل الملفات : SFTP، CFT، دفعات، سجلات
- قواعد البيانات : Oracle SQL
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- استشاري عمليات تكنولوجيا المعلومات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Sopra Steria
Sopra HR Software, a subsidiary of Sopra Steria, offers comprehensive HR solutions perfectly tailored to the needs of Human Resources Departments and medium and large organizations in the public and private sectors. Specializing in HR management, payroll and talent management in a local and international context, Sopra HR supports more than 950 clients, in on-premise or cloud mode. Partnering in the success of its clients' digital transformation towards HR 3.0, Sopra HR, a global player in Human Resources, prioritizes Co-innovation, promotes HR performance issues and emphasizes the employee experience.