مدير مشاريع تقنية المعلومات

Client of Talentmate

يلعب مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات دورًا حيويًا في تخطيط وتنفيذ وإغلاق المشاريع التي تتضمن حلول تكنولوجية. يتعاون مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات لفهم احتياجات العمل وتحديد كيفية تلبية التكنولوجيا لتلك الاحتياجات، وتحديد أولويات المشاريع، وضمان توافق المشاريع مع الأهداف التجارية. يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى مهارات القيادة والتواصل وحل المشكلات الممتازة. يتطلب هذا الدور القدرة على إدارة فرق متنوعة، والجداول الزمنية، وقيود الميزانية، والنتائج مع الحفاظ على معايير الجودة. غالبًا ما يعمل مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات كحلقة وصل بين الفريق الفني وأصحاب المصلحة غير الفنيين، مما يضمن التواصل والفهم الواضحين.

المسؤوليات

• تحديد نطاق المشروع والأهداف والنتائج التي تدعم أهداف العمل بالتعاون مع الإدارة العليا.
• تطوير خطط مشروع شاملة ليتم مشاركتها مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجداول الزمنية والمعالم.
• تنسيق الموارد الداخلية والأطراف الثالثة / البائعين لتنفيذ المشاريع بشكل مثالي.
• مراقبة وتتبع تقدم المشروع، وضمان الإنجاز في الوقت المناسب ضمن النطاق والميزانية.
• تحديد وإدارة وتخفيف المخاطر والمشاكل المحتملة طوال دورة حياة المشروع.
• التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع بشكل مستمر، وتقديم تقارير تقدم منتظمة.
• ضمان توافر الموارد وتخصيصها، وإجراء التعديلات حسب الحاجة لتحقيق أهداف المشروع.
• إجراء أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك الوثائق وتحليل الدروس المستفادة.
• تسهيل الاجتماعات وورش العمل لضمان توافق أصحاب المصلحة ووضوح المشروع.
• استخدام أدوات إدارة المشروع لإنشاء تقارير ولوحات معلومات تتبع التقدم والأداء.
• تقديم نصائح استراتيجية وإرشادات حول منهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات.
• تعزيز التعاون بين الفريق والتحفيز وثقافة التحسين المستمر.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.
• فهم قوي لدورات تطوير البرمجيات ومنهجيات أجايل.
• مهارات قيادة وتنظيم وإدارة الوقت استثنائية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إجادة قوية لبرامج إدارة المشاريع مثل MS Project أو ما يعادلها.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتفاعل مع جميع مستويات الإدارة.
• القدرة على موازنة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.