أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيقوم المرشح الناجح بدعم تطوير وتنفيذ وصيانة إطار عمل هيكلة الوظائف للمنظمة من خلال توفير رؤى قائمة على البيانات، وإجراء تقييمات للوظائف، ودعم المشاريع المتعلقة بالهيكلة. يعمل كحلقة وصل بين فريق هيكلة الوظائف وشركاء الموارد البشرية (HRBPs)، مما يضمن تطبيقًا متسقًا لمبادئ تصميم الوظائف ومعايير الحوكمة.
في هذا الدور ستقوم بـ:
- دعم تصميم وتنفيذ عائلات الوظائف، والمستويات، وهياكل التصنيف لضمان التوافق مع استراتيجية المنظمة واحتياجات المواهب.
- إجراء تقييمات للوظائف باستخدام أساليب معترف بها (مثل، كورن فيري، ميرسر) والمساعدة في إنشاء ومراجعة أوصاف الوظائف.
- تحليل البيانات المتعلقة بالوظائف، وتوليد تقارير ولوحات معلومات، وتوفير رؤى لدعم اتخاذ القرار وفعالية الإطار.
- المساهمة في مشاريع هيكلة الوظائف وتصميم المنظمة، بما في ذلك تحديثات الإطار، ورسم الخرائط للوظائف، ومبادرات التصنيف.
- العمل كموارد متخصصة لشركاء الموارد البشرية ووحدات العمل، وتقديم الإرشادات حول تصميم الوظائف، والتصنيف، والتقييم وفقًا لمعايير الحوكمة.
- دعم تطوير عمليات حوكمة هيكلة الوظائف، والمعايير، والوثائق، ودعم المراجعات الداخلية.
- المساعدة في تنفيذ وتحسين الأنظمة والأدوات التي تدعم ممارسات هيكلة الوظائف وتصميم المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
- خبرة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- على الأقل سنتين في هيكلة الوظائف، تقييم الوظائف، أو تصميم التنظيم.
- سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في مؤسسة كبيرة ومعقدة أو كمستشار.
ستكون لديك ميزة إذا كان لديك:
- معرفة عملية بأساليب تقييم الوظائف (مثل، كورن فيري، ميرسر).
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات.
- إجادة في إكسل، أنظمة إدارة الموارد البشرية، وأدوات تصور البيانات.
- مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.
- دقيق في التفاصيل مع إحساس قوي بالحوكمة والانضباط العملي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- أخصائي هيكلة الوظائف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com