استشارة تدريب جاهزية العمل ومهارات التواصل

Etijah

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 4 ساعات

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تهدف المهمة إلى:

  • تحسين قابلية توظيف المشاركين وجاهزيتهم للعمل.
  • تعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي والمهارات المهنية للمشاركين.
  • تعزيز فهم ثقافة العمل والتوقعات.
  • دعم المشاركين في تطوير السيرة الذاتية، ومهارات المقابلات، واستراتيجيات البحث عن العمل.
  • تسهيل انتقال المشاركين إلى فرص العمل.

من المتوقع من مزود الخدمة المختار:

  1. تصميم التدريب وتطوير المناهج
    • تطوير منهج تدريبي شامل ودليل للمدربين.
    • تكييف مواد التدريب مع احتياجات اللاجئين، وطالبي اللجوء، والمهاجرين، والمجتمعات المضيفة المصرية.
    • ضمان أن تكون جميع المواد عملية، وشاملة، وحساسة للجنس، ومناسبة ثقافيًا.
  2. تقديم التدريب

    تقديم جلسات تدريبية لمجموع 50-60 مشاركًا تغطي مواضيع مثل:

    • مهارات التواصل
    • العمل الجماعي والتعاون
    • إدارة الوقت
    • حل المشكلات والتفكير النقدي
    • أخلاقيات العمل والمهنية
    • كتابة السيرة الذاتية وطلبات العمل
    • التحضير للمقابلات والمقابلات الوهمية
    • المعرفة الرقمية وأساسيات تكنولوجيا العمل
    • تخطيط المسار المهني وتحديد الأهداف
    • جاهزية العمل وتوجيه سوق العمل

    سيتم الانتهاء من جدول التدريب، والمدة، وتقسيم المجموعات بالتنسيق مع إتيجاح.

  3. التوجيه والإرشاد
    • تقديم توجيه عملي وإرشادات فردية للمشاركين.
    • دعم المشاركين في تحديد مساراتهم المهنية وفرص العمل.
  4. التقييمات والرصد
    • إجراء تقييمات قبل وبعد التدريب.
    • رصد الحضور والمشاركة وتقدم المشاركين.
    • جمع تعليقات المشاركين والدروس المستفادة.
  5. دعم التوظيف
    • تقديم دعم مطابقة الوظائف وإحالات العمل حيثما أمكن.
    • تسهيل الروابط مع أصحاب العمل، أو فرص التدريب، أو التوظيف.
    • إجراء متابعة بعد التدريب مع المشاركين.

من المتوقع من مزود الخدمة المختار تقديم:

  1. خطة عمل مفصلة وجدول زمني للتنفيذ.
  2. منهج تدريبي شامل ومواد تدريبية.
  3. تقديم جلسات تدريب تستهدف 60 مشاركًا.
  4. أوراق الحضور وسجلات المشاركين.
  5. تقارير تقييم قبل وبعد التدريب.
  6. تحديثات دورية عن التقدم.
  7. تقرير نهائي يلخص:
  • تنفيذ التدريب
  • نتائج المشاركين
  • قصص النجاح
  • التحديات والدروس المستفادة

نتائج التوظيف والإحالات

من المتوقع تنفيذ المهمة على مدار ثلاثة (3) أشهر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن تتضمن الاقتراح الفني:

  • ملف تعريف المنظمة أو المستشار.
  • خبرة ذات صلة ومهام سابقة مشابهة.
  • المنهجية المقترحة ونهج التنفيذ.
  • خطة عمل مفصلة والجدول الزمني.
  • مخطط المنهج التدريبي ونماذج عينة.
  • نهج الرصد والتقييم.
  • السير الذاتية للمدربين/الميسرين.
  • خطة لمتابعة المشاركين ودعم التوظيف.

يجب أن تتضمن الاقتراح المالي:

  • تفصيل الميزانية.
  • التكلفة لكل مشارك.
  • أتعاب المدرب والتيسير.
  • تكاليف المواد التدريبية واللوجستية.
  • أي تكاليف تشغيلية إضافية.

يجب تقديم جميع التكاليف بالجنيه المصري وضم جميع الضرائب المطبقة.

يجب على المتقدمين تقديم:

  • تسجيل تجاري أو تسجيل جمعية أهلية.
  • بطاقة ضريبية.
  • مراجع سابقة أو شهادات إتمام من مهام مشابهة.
  • أي اعتماد أو شهادات ذات صلة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • استشارة تدريب جاهزية العمل ومهارات التواصل

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Etijah

Youth and Development Consultancy Institute Etijah is a non-profit organization specialized in developing, improving and disseminating development methodologies in the field of youth and community development. Based in Cairo. Etijah primary concern is to create and tailor up-to-date and high-quality development methodologies, research tools, applicable practices of youth development and training delivery models, to be able to qualify youth by providing them with the skills, know-how, and aptitudes, as well as contribute in building the capacity of governmental and non-governmental youth-serving organizations. Our role is to provide youth with direct access to unconditional participation by providing them with practical tools and models for developing community-wide initiatives./p>

Etijah s Economic Empowerment Department seeks to contract a qualified service provider to design and deliver a comprehensive Job Readiness and Soft Skills Training Program targeting 60 refugees and Egyptians residing in Greater Cairo.

قراءة المزيد

https://etijah.org/jobs/job-readiness-soft-skills-training-consultancy/