مشتري مبتدئ AL TAYER GROUP L.L.C

نحن نبحث عن مشتري مبتدئ - ملابس نسائية غير رسمية وعصرية، تشمل تجربة متاجر متعددة العلامات التجارية الفاخرة لمتاجرنا Bloomingdales وHarvey Nichols التي ستعمل عن كثب مع قائد الشراء. هذه الشخصية مسؤولة عن تحمل المسؤولية عن قسم من شراء القسم (على سبيل المثال، فئة) ودفع المبيعات من خلال مشترياتها من السلع عالية الجودة بأفضل الأسعار. يضمن المشتري المبتدئ الإدارة السليمة لعلاقات علامته التجارية ويكون مسؤولًا عن عملية المنتج من البداية إلى النهاية. ستغطي الوظيفة المتاجر والتجارة الإلكترونية في منطقة الخليج العربي.

الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية:

• يطور فهمًا تفصيليًا لقسمه واتجاهات السوق للفئة. يعمل عن كثب مع المشتري/مدير الخط لتحديد استراتيجية المنتج بوضوح ويعمل بالتعاون مع العلامة التجارية الرئيسية لتنفيذ ذلك من خلال التشكيلة الصحيحة.
• يأخذ في الاعتبار تعليقات فريق المتجر والعملاء من أجل بناء التشكيلة لفئته الخاصة.
• يقدم بانتظام تحديثات إلى نائب الرئيس للشراء/رئيس الشراء مع المشتري حول رؤى الأداء والتحليل. يتفاعل بسرعة مع التعليقات والطلبات من الإدارة العليا.

الأدوار والمسؤوليات الوظيفية:

• البحث والتوريد، اتجاهات الصناعة والنهج للعلامات التجارية أو مجالات المنتجات الجديدة لتضمينها في المحفظة.
• الحفاظ على التواصل المنتظم مع الموردين حسب الاقتضاء. المساعدة في طلبات التسليم والدفع للسلع بكفاءة لتقليل احتمالية الاستفسارات والمشكلات.
• لمساعدة المشتري في البحث واختيار الموردين لأفضل جودة للسلع محليًا ودوليًا بأفضل الأسعار لزيادة المبيعات وهوامش الربح. بالتعاون مع المشتري للتحكم في اختيار السلع للمبيعات ضمن التخفيض المتفق عليه والوصول إلى مستوى المخزون المتفق عليه.
• تقديم طلبات إعادة الشراء حسب الاقتضاء بالتشاور مع المشترين وإبلاغ جميع الأطراف المعنية بالمعلومات ذات الصلة في التخطيط وسلسلة الإمداد.
• الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة لاتفاقيات الموردين وإرسال الاتفاقيات المكتملة إلى تخطيط السلع.
• تجميع تقارير ملاحظات الشراء وتقديم تقارير وتوصيات للمشترين حسب محفظة العلامة التجارية.

الأدوار والمسؤوليات في إدارة الأفراد:

• يتحمل مسؤولية نتائج الآخرين. يعزز شعورًا بالعجلة ويؤسس وينفذ المساءلة الفردية في الفريق. يعمل مع الأشخاص لتحديد معايير الأداء بوضوح. يكون على دراية كاملة بما يحدث ويعرف أين يقف الوضع. يقدم ملاحظات متوازنة في الأوقات الحرجة.
• يعمل بشكل استباقي على تطوير علاقات مع مجموعة متنوعة من الأشخاص. يبني علاقة فورية، حتى عند مواجهة مواقف صعبة أو متوترة. يفهم الديناميات الشخصية والجماعية ويتفاعل بطريقة فعالة. يشارك آراء الآخرين باستمرار ويستمع بتعاطف واهتمام.
• يميز بسهولة بين ما هو ذو صلة وما هو غير مهم لفهم المواقف المعقدة. يبحث أبعد من الواضح ولا يتوقف عند أول إجابة. يحلل مصادر معلومات متعددة ومتنوعة لتحديد المشكلات بدقة قبل الانتقال إلى الحلول.
• يوصل الرسائل بطريقة واضحة وجذابة وموجزة. يعبر عن الرسائل بطريقة مفهومة على نطاق واسع. يضبط محتوى الرسالة وأسلوبها لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتنوعين.
• يتخذ إجراءات متسقة لتطوير مهارات جديدة. يجد طرقًا لتطبيق نقاط القوة على قضايا جديدة. يدرك المهارات اللازمة لتحقيق النجاح في مواقف ومستويات مختلفة. يسعى للحصول على مهام تمتد به/بها خارج منطقة الراحة.
• يتخذ قرارات عالية الجودة بشكل حاسم، حتى عندما تكون بناءً على معلومات غير مكتملة أو في مواجهة عدم اليقين. يبحث بنشاط عن مدخلات من المصادر المعنية لاتخاذ قرارات في الوقت المناسب ومبنية على معلومات دقيقة. يفصل بمهارة بين الآراء والحقائق. يحترم الآخرون لعرضهم حكمًا متفوقًا.