مساعد موظف موارد بشرية صغير

Zahr Freighters

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف الشاغرة وجدولة المقابلات.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين والملفات وقواعد بيانات الموارد البشرية.
• دعم عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• المساعدة في إعداد عقود العمل، والرسائل، والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية.
• تنسيق حضور الموظفين وسجلات الإجازات وسجلات العمل.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• دعم أنشطة إدارة الرواتب والمزايا.
• المساعدة في تنظيم برامج المشاركة والتدريب للموظفين.
• ضمان سرية معلومات الموظفين وسجلات الشركة.
• أداء واجبات إدارية عامة لدعم قسم الموارد البشرية.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• تجربة سابقة في التدريب العملي في الموارد البشرية أو الخبرة الإدارية تعتبر ميزة.
• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• إجادة تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Word وExcel.
• قدرات تنظيمية جيدة ومتعددة المهام.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات.
• القدرة على الحفاظ على السرية والمهنية.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقدم.

المهارات المفضلة

• معرفة أساسية بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وممارسات الموارد البشرية.
• الإلمام ببرامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموظفين.
• مهارات قوية في حل المشكلات والعمل الجماعي.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة.