أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يدعم بشكل استباقي الشيف المساعد في تقديم القيادة وإدارة العمليات الخاصة بالمخبوزات والحلويات.
يضمن الإنتاج المتسق لخبز عالي الجودة، والمعجنات، والكعك، والحلويات، بما يتماشى مع معايير التميز في فندق فور سيزونز.
يضع ويختبر عناصر جديدة من المخبوزات بالتعاون مع الفريق الطهوي، مما يجلب الإبداع والابتكار إلى القائمة.
يحافظ على الالتزام الصارم بمعايير النظافة وسلامة الغذاء والعرض ضمن قسم المخبوزات.
يدير المخزون والطلبات والتحكم في التكاليف لمكونات المخبوزات والحلويات، مما يضمن الكفاءة وتقليل الفاقد إلى الحد الأدنى.
يدرب ويحفز ويرشد أعضاء فريق المخبز، ويعزز ثقافة الشغف والحرفية.
يساهم في عمليات الولائم من خلال تقديم الحلويات والعروض المخبوزة بشكل إبداعي يعزز تجربة الضيوف.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات اللغة الإنجليزية الممتازة كتابيًا وشفهيًا
- درجة جامعية، ويفضل في إدارة الضيافة
- 3-4 سنوات من الخبرة الطهو في وظيفة مماثلة
- مهارات إشرافية وإدارية قوية
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- جونيور سوس شيف - مخبز
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Four Seasons Hotel
Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It s the Golden Rule the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same. This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for.