أخصائي توظيف مبتدئ (PHONE_NUMBER)

Client of Talentmate

كأخصائي توظيف مبتدئ، ستلعب دورًا حاسمًا في عملية التوظيف، مما يسهم في نمو ونجاح منظمتنا من خلال تحديد، جذب، وتوظيف المرشحين المؤهلين. ستكون مسؤولًا عن دعم مبادرات التوظيف في قسم الموارد البشرية من خلال فهم الكفاءات المطلوبة للأدوار المختلفة والبحث عن أفضل المواهب لتلبية هذه الاحتياجات. ستساعد أيضًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل ممتازة، واهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل، والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى. كجزء من فريق تعاوني، سيكون لديك الفرصة للتعلم من محترفي الموارد البشرية ذوي الخبرة والمساهمة بشكل ملموس في نجاح شركتنا.

المسؤوليات

• المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة للأدوار المختلفة.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات ومتطلبات التوظيف.
• البحث وتحديد المرشحين المؤهلين من خلال قنوات ومنصات التوظيف المختلفة.
• مراجعة السير الذاتية والطلبات لتقصير قائمة المرشحين الذين يستوفون معايير الدور.
• إجراء المقابلات عبر الهاتف أو وجهاً لوجه لتقييم مؤهلات المرشحين.
• تنسيق جداول المقابلات واللوجستيات بين المرشحين وفرق التوظيف.
• الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة للمرشحين ونظام تتبع.
• تقديم الملاحظات والتوصيات لمديري التوظيف بعد تقييم المرشحين.
• المساعدة في إنشاء أوصاف الوظائف والإعلانات لجذب المرشحين المحتملين.
• ضمان تجربة سلسة وإيجابية للمرشحين على مدار عملية التوظيف.
• المشاركة في التعلم المستمر والتطوير لتحسين مهارات التوظيف.
• دعم المهام الإدارية المتعلقة بالتوظيف ووظائف التوظيف.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• اهتمام مثبت أو خبرة في وظائف التوظيف أو الموارد البشرية.
• مهارات التواصل والتفاعل الشخصي القوية ضرورية لهذه الوظيفة.
• القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
• الإجادة في مجموعة Microsoft Office وقواعد بيانات أو برامج التوظيف.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات مع تركيز على تجربة المرشحين.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية دقيقة للحفاظ على السجلات.