شريك اكتساب المواهب المبتدئة

Transcom

انضم إلى ترانسكوم كشريك في اكتساب المواهب!

كن في الصف الأول من النمو لفريقنا وقدم عملاً مؤثرًا على مستوى الشركة. في هذا الدور، ستقوم:

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من خلال تنسيق الوظائف الحالية والجديدة بالشراكة الوثيقة مع مديري التوظيف;
• تحفيز جذب المرشحين وتجربتهم بشكل استباقي لضمان توظيف أفضل المواهب لفريقنا;
• تنفيذ عمليات الاختيار بما في ذلك البحث، والتصفية، والاختبار، ومطابقة المرشحين للأدوار المناسبة;
• الحفاظ على وتحسين التعاون مع وكالات التوظيف والعمل عن كثب مع العمليات;
• ضمان التميز الإداري من خلال معالجة التوظيف في الوقت المناسب وإدارة تسجيلات الضمان الاجتماعي.

ماذا يوجد لك!

• بيئة دولية وشاملة، تجعلك تشعر بالدعم، والتشجيع، والترحيب من اليوم الأول;
• التطوير المستمر من خلال منصات التعلم الداخلية والتدريب الخارجي;
• فرص نمو لا نهاية لها: 90% من مدرائنا وقادتنا بدأوا حياتهم المهنية كأخصائيي خدمة العملاء;
• مكتب حديث ومريح ومساحات مريحة لأخذ قسط من الراحة;
• جدول عمل مرن وتوازن بين الحياة والعمل.

لكي تنجح في هذا الدور، هناك حاجة إلى ما يلي:

• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى C1;
• إجادة اللغة الفرنسية بمستوى C1;
• الدراسة الأدنى: شهادة جامعية أو درجة;
• تدريب محدد و/أو خبرة عمل في التوظيف;
• خبرة سابقة: حد أدنى من سنة واحدة خبرة كموظف موارد بشرية أو في التوظيف;
• مهارات تقنية عالية في حزمة أوفيس/جي سوت وتطبيقات تتبع المتقدمين (ATS);
• الكفاءات الأساسية بما في ذلك التواصل القوي، والعمل الجماعي، والتركيز على النتائج والجودة;
• موقف إيجابي تجاه التعاملات الشخصية والقدرة على البقاء متحفزًا تحت الضغط.