موظف توظيف فني صغير
Adree
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 2 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- تحديد، والانخراط، وجذب أفضل المواهب التقنية من خلال المصادر، والشبكات، والإحالات.
- الشراكة مع مديري التوظيف لفهم المتطلبات التقنية وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.
- تقييم المرشحين لتقييم مهاراتهم التقنية ومدى توافقهم الثقافي.
- إجراء المقابلات وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب للمرشحين ومديري التوظيف.
- الحفاظ على تحديث سجلات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS).
- بناء ورعاية شبكة من المحترفين التقنيين من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات الصناعة.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والتطورات في التكنولوجيا للتواصل بشكل فعال مع المرشحين.
- تسهيل تجربة إيجابية للمرشحين من الاتصال الأولي إلى التوظيف.
- قياس وتقديم تقارير عن مقاييس التوظيف وتقديم رؤى للتحسين المستمر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.
حد أدنى من سنتين من الخبرة في التوظيف التقني.
فهم قوي لأدوار التكنولوجيا والمعايير الصناعية.
خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف.
مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
القدرة على بناء علاقات مع المحترفين التقنيين ومديري التوظيف.
قدرة مثبتة على إدارة عمليات التوظيف المتعددة في نفس الوقت.
عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات والمقاييس.
الخبرة في صناعة التكنولوجيا أو البرمجيات مفضلة بشدة.
مهارات شبكية قوية وقدرة على الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي للتوظيف.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف توظيف فني صغير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com