مدير حسابات المبيعات الرئيسية

BRKZ

نظرة عامة على الوظيفة:

كمدير حسابات رئيسي في BRKZ، ستلعب دورًا محوريًا في دفع نمو المبيعات وتوسيع قاعدة عملائنا، مما يساهم مباشرة في نجاح الشركة وتلبية احتياجات عملائنا.

ما ستفعله (المسؤوليات):

• البحث وتحديد فرص الأعمال الجديدة داخل سوق مواد البناء.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين والمساهمين.
• فهم الاحتياجات والمتطلبات المحددة للعملاء في الصناعة.
• التواصل بفعالية حول القيمة المضافة وفوائد منتجاتنا وخدماتنا.
• توليد وتقييم العملاء المحتملين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك الإنترنت، والتواصل، والإحالات.
• إعداد وتقديم عروض مبيعات قوية/عروض تقديمية واقتراحات.
• التفاوض وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات.
• الحفاظ على سجلات العملاء الدقيقة وإدارة خط الأنابيب.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لضمان اتساق العلامة التجارية والرسائل.
• تحقيق المعالم المحددة مع العملاء الجاريين وأهداف المبيعات.
• المساهمة في تطوير استراتيجيات ومبادرات المبيعات.

من أنت (المؤهلات):

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو سنوات خبرة العمل ذات الصلة.
• حد أدنى من 2 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في صناعة مواد البناء أو أي صناعة فرعية ذات صلة.
• سجل حافل مثبت من النجاح في توليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات، وتجاوز أهداف المبيعات.
• فهم قوي لاستراتيجيات مبيعات التجارة الإلكترونية وتقنيات اكتساب العملاء.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• إتقان أو معرفة في مجموعة Microsoft Office وبرامج CRM.

ما نقدمه:

فرصة ممتازة لتكون جزءًا من شركة ناشئة مع الكثير من المسؤولية والاستقلالية من البداية حيث سيكون لديك تأثير على الأعمال بأكملها. الفكرة الأفضل تفوز؛ نحن نرحب بأفكار جديدة لتحسين الأداء. ستتمكن من تجربة تقنية فريدة مصممة لتمكين تجربتك في الشركة ومساعدتك في خدمة العملاء بشكل أفضل. خيارات أسهم مثيرة. حزمة تعويضات جذابة مع إمكانية الوصول إلى عمولة، تأمين صحي متميز، تغطية عائلية للإقامة. عقلية المنتج أولاً. تحقق من دليلنا حول كيفية التحضير لمقابلاتك مع BRKZ. يرجى ملاحظة: قد تكون بعض الوظائف خاضعة لتقييم الأداء في المقابلة، مما يسمح للمواهب الكبيرة بالتألق بغض النظر عن سنوات الخبرة ويضمن عملية عادلة بناءً على حجم التأثير الذي تقدمه في المنظمة.