نادي الأطفال الرسوم المتحركة
Marriott International
نشرت في 25 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
NPosition Type Non-ManagementPosition Summaryشخصيًا ساهم في هدف فريق البرنامج الشبابي المتمثل في تقديم خدمات ممتعة وتعليمية ورعاية للأطفال من الأعضاء والضيوف، في بيئة دافئة ومرحبة. بناء علاقة جيدة مع وإظهار اهتمام حقيقي بجميع الأطفال والآباء الذين يستخدمون خدمات نشاط الأطفال في النادي. المشاركة في الأنشطة اليومية مثل تنظيم وقت الفنون والحرف، قيادة الألعاب، قراءة القصص وغناء الأغاني. تعزيز برامج وأنشطة الشباب في النادي ومساعدة الآباء في تسجيل البرامج. المساعدة في الحفاظ على المرافق والمعدات نظيفة ومرتبة ومصانة بشكل جيد. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات؛ الوصول، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء؛ التحرك، ورفع، أو حمل أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً؛ الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب.المؤهلات المفضلة: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com