خادم نادي الأطفال Marriott International

تعزيز القوانين واللوائح الخاصة بمرافق الترفيه. مراقبة الأنشطة في مرافق الترفيه والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تنظيف وصيانة معدات ومواد الترفيه. غسل، مسح، وتنظيف مرافق الترفيه. كن على دراية بالمواقف المحتملة حيث قد لا يتمكن الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وأبلغ المشرف/المدير.

مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الاستشارة، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمشرف/المدير. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان. حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تقديم المساعدة لزملاء العمل، والتأكد من أنهم يفهمون مهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من الصيغ (مثل، النص الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطل دون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 50 رطل مع المساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك خلال مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. التحرك على أسطح مائلة، غير متساوية، أو زلقة وكذلك الصعود والنزول على الدرج و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات العمل المعقولة الأخرى عند الطلب.