وظيفة Labor Laws في الجزائر

• 5 - 7 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة إدارة الموظفين والتوظيف وتطوير المهارات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة الملفات الشخصية، إعداد الرواتب، المشاركة في التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد وتنفيذ سياسة الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات قيادية وتواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، تطبيق قواعد إدارة الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وأدوات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة التوظيف وإدارة الموظفين وتطوير المهارات والتواصل الداخلي مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على السرية.

• 8 - 10 سنوات
• Algeria - Algeria

الإشراف على الاستراتيجية القانونية، إدارة التقاضي، تقديم المشورة القانونية، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة الماجستير في القانون ومهارات تفاوض قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تقديم المشورة القانونية، صياغة العقود، إدارة التقاضي، ضمان الامتثال، وإعداد الوثائق القانونية؛ يتطلب درجة الماجستير ومعرفة قانونية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Algeria - Algeria

تقديم المشورة القانونية بشأن قانون العمل والقانون الاجتماعي، إدارة العلاقات العمالية، صياغة مستندات الموارد البشرية، وضمان الامتثال في مشاريع الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة شؤون الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل وإدارة التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

نبحث عن متخصصين في الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وأنظمة معلومات الموارد البشرية، يتحدثون الفرنسية بطلاقة، مع درجة الماجستير وشهادات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تطوير استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، إدارة العلاقات الاجتماعية، وضمان الامتثال لقانون العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات القيادة.

• 4 - 6 سنوات
• Algeria - Algeria

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة مشاريع الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 1 - 3 سنوات
• Algeria - Algeria

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل، ودعم الإدارة؛ يتطلب تدريب في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 6 - 8 سنوات
• Algeria - Algeria

إدارة التوظيف ومسيرة الموظفين والامتثال لقوانين العمل مع مراقبة أداء المبيعات وكفاءة موظفي مواقع البناء.

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تقديم المشورة بشأن الاستراتيجية القانونية، وتقديم خدمات القانون التجاري، وضمان الامتثال التنظيمي، وتمثيل الشركة في النزاعات؛ يتطلب درجة في القانون ومهارات تحليلية.