وظيفة Labor Laws في الجزائر
اداري موارد بشرية
Client of Emploi Partner
- 2 - 3 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة المهام الإدارية اليومية، مراقبة العقود، إعداد الرواتب، تطوير تقارير الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية بقانون العمل وإجراءات الموارد البشرية.
عدة شواغرصاحب عمل نشطقبل 11 ساعةاداري موارد بشرية
AGROLGICA
- 3 - 5 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة إدارة الموظفين، الإشراف على التوظيف، تطوير خطط التدريب، ضمان الامتثال للتشريعات العمالية، وتقديم المشورة للمديرين بشأن قضايا الموارد البشرية.
30 يوليومساعد الموارد البشرية
CSCEC Alg rie
- 3 - 8 سنوات
- الجزائر - الجزائر
سيساهم مساعد الموارد البشرية في الإدارة الإدارية للموظفين، بما في ذلك إنشاء وتحديث وأرشفة ملفات الموظفين. سيقومون بإعداد عقود العمل وتجديدها، وإدارة أوقات العمل والغيابات من خلا...
11 اغسطساداري موارد بشرية
SARL BIOLUX
- 2 - 5 سنوات
- الجزائر - الجزائر
تحديث نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). تطبيق قواعد وإجراءات إدارة الأفراد وفقًا للتشريعات الحالية. تنفيذ ملاحظات التطبيق من القسم. إبلاغ الموظفين عن الأحكام القانونية والتقل...
10 اغسطساداري موارد بشرية
MGI
- 3 - 8 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة الملفات الشخصية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير مؤشرات الموارد البشرية؛ يتطلب بكاليوس +3 في إدارة الموارد البشرية.
31 يوليومدير الموارد البشرية
AGROLGICA
- 5 - 10 سنوات
- الجزائر - الجزائر
تحديد سياسة الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، إدارة ميزانية الموارد البشرية، وقيادة التحول التنظيمي مع مهارات قيادية واتصالية قوية.
30 يوليومدير الامتثال
Yassir
- 5 - 10 سنوات
- الجزائر العاصمة - الجزائر
تشمل الوظيفة مراقبة الامتثال لقوانين العمل، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإجراء التدقيقات، وتقديم التدريب باللغتين الفرنسية والإنجليزية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Swiss Boring
- 7 - 10 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم احتياجات المشروع والحفاظ على الوثائق.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مهمة الموارد البشرية
Lesaffre
- 3 - 8 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة الأفراد، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل الجزائري، والتعامل مع إدارة الرواتب مع مهارات تنظيمية وعلاقات قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاموظف موارد بشرية
SARL HYDROTRIZ
- 1 - 2 سنوات
- الجزائر - الجزائر
مسؤول عن إدارة ملفات الموظفين، التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الجزائري وأنظمة الضمان الاجتماعي.
قبل أكثر من 30 يومًااداري موارد بشرية
INTERIMEO
- 5 - 8 سنوات
- الجزائر - الجزائر
تعزيز علاقات الموظفين، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال لممارسات الموارد البشرية، وتطوير العمليات مع معرفة قوية بقانون العمل ومهارات القيادة.
29 يوليومدير موارد بشرية
Eurl CCECC
- 3 - 5 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة شؤون الموظفين والتوظيف والامتثال لقوانين العمل مع تطوير سياسات الموارد البشرية والإشراف على خطط التدريب؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًااداري موارد بشرية
Client of Emploi Partner
- 1 - 6 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة إدارة الموظفين والتوظيف والامتثال للوائح العمل؛ يتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة ومهارات تنظيمية قوية.
عدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاموظف موارد بشرية
BROTHERS LOGISTICS
- 1 - 2 سنوات
- الجزائر - الجزائر
إدارة ملفات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال للوائح العمل مع الحصول على درجة في إدارة الموارد البشرية ومعرفة قانون العمل الجزائري.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف ضرائب
MS PHARMA
- 4 - 7 سنوات
- الجزائر العاصمة - الجزائر
تتضمن الوظيفة ضمان الامتثال الضريبي، وتقديم الدعم الاستشاري، وتتطلب درجة بكاليوس في المالية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل