وظيفة علاقات العمالة

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Responsible for the HR administration and labor relations management of all expatriate workers and employees on the project; Handle workers’ onboarding, resignation, transfer, p...

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Investigate and resolve employee grievances and disputes, ensuring fair and consistent application of company policies. Administer and communicate employee benefits programs, ac...

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Working with recruitment agencies to source for candidates for specific job positions (Blue-collar workers) Reviewing job descriptions for all positions at regular intervals and...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Manage the full employee lifecycle, from recruitment and onboarding to performance management and offboarding, ensuring a seamless experience for all. Administer compensation an...

• 2 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Onsite HR Operations Serve as the primary HR contact for all site/camp-based employees Handle daily HR requests including letters, confirmations, and employee queries Support on...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات التأشيرات، تطوير خطط الاتصال الاستراتيجية، إجراء التواصل مع وسائل الإعلام، وإنشاء محتوى جذاب مع امتلاك مهارات تحليلية وشهادة ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

إجراء التحقيقات وتقديم المشورة القانونية بشأن قانون العمل السعودي، مع التركيز على علاقات الموظفين، الوساطة، وتحسين السياسات.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية للمشاريع بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للوائح العمل السعودية؛ خبرة في مشاريع الهندسة وإدارة الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، الحفاظ على السجلات، وإجراء التدريب في بيئة سريعة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدارة الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع ضمان كفاءة إدارة المكتب وتوثيق الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق الرواتب، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

JOB SUMMARY Reporting to the Multi Property Director of Human Resources, the Director of Human Resources Operations leads the Human Resources Operations teams to carry out the d...

• 3 - 5 سنوات
• Bahrain - Bahrain

As a Government Relations Officer, you will be responsible for managing and maintaining effective relationships between the company and various government authorities in Bahrain...

• 3 - 5 سنوات
• Bahrain - Bahrain

As a Government Relations Officer, you will be responsible for managing and maintaining effective relationships between the company and various government authorities in Bahrain...

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات المصنع، دفع التميز في التصنيع، ضمان الامتثال للسلامة، إدارة الميزانيات، وتعزيز تطوير المواهب في بيئة ديناميكية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الإرشادات القانونية، إدارة الامتثال، التعامل مع الأمور الشركات، ودعم المعاملات التجارية مع ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة البناء، التنسيق مع مكتب إدارة المشاريع، ضمان الالتزام بالميزانية، والحفاظ على جودة العمل أثناء قيادة الفرق المتنوعة.

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة أنشطة البناء، التنسيق مع مكتب إدارة المشاريع، ضمان الالتزام بالميزانية، وقيادة الفرق المتنوعة لتحقيق تنفيذ المشروع بنجاح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتحسين تجربة الموظف، إدارة الشكاوى، استخدام تحليلات البيانات، ودفع اعتماد تكنولوجيا الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، معالجة استفسارات علاقات العمل، دعم عمليات الموارد البشرية، ومعرفة حزمة MS Office وقانون العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تفسير الوثائق القانونية، دعم الامتثال، إدارة التدقيق، وإجراء البحوث القانونية مع ضمان الالتزام باللوائح الإماراتية والتواصل الفعال.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التخطيط والتوجيه والإشراف على تنفيذ المشروع، وضمان الجودة والامتثال أثناء إدارة الموارد وعلاقات العملاء.

• 11 - 16 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة أنشطة البناء، وضمان كفاءة الميزانية والتوظيف، والحفاظ على مراقبة الجودة، وتعزيز علاقات العملاء للمشاريع الكبيرة.

• 15 - 17 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التخطيط والتنفيذ وإدارة أهداف المشروع، وضمان الجودة والسلامة ورضا العملاء أثناء قيادة فرق المشروع بفعالية.

• 11 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدير تخطيط البناء، ويشرف على الموارد، ويضمن جودة العمل، ويحافظ على علاقات العملاء أثناء متابعة معالم المشروع وأهداف الميزانية.

• 11 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة أنشطة البناء في الموقع، وضمان تسليم المشروع وفقًا للنطاق والميزانية والجودة مع إظهار مهارات قوية في القيادة والتواصل.