وظيفة علاقات العمالة

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الموارد البشرية، والعلاقات العمالية، والتوظيف، والتحقق من الرواتب، والوثائق للعمال المغتربين في البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التوجيه والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والامتثال للوائح.

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

دعم أنشطة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، إدارة سجلات الموظفين، وحل النزاعات مع الحفاظ على السرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين والسجلات والحضور والرواتب مع دعم علاقات الموظفين والامتثال مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، التوجيه، الرواتب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال ومشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العلاقات الحكومية، ومعالجة التأشيرات، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وتقديم الدعم للموظفين في الوثائق.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة القوى العاملة المستعان بها.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إليجانسيا أرابيا تقوم بتوظيف موظف علاقات موظفين لدعم عمليات الموارد البشرية وأنشطة علاقات الموظفين للمكتب الرئيسي في المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبر...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل مسؤول الرفاهية على إدارة شكاوى الموظفين، وتعزيز رفاهية الموظفين، وضمان علاقات فعالة، وإجراء أنشطة وتدريبات رفاهية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• كربلاء - العراق

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، ضمان الامتثال، والمساعدة في الرواتب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المخيم، وضمان النظافة والسلامة ورفاهية السكان مع الإشراف على الموظفين والحفاظ على السجلات وفقًا للوائح.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: تنفيذي موارد بشرية أول (إماراتي) الموقع: مقر في دبي العميل: حكومة دبي المسؤوليات الرئيسية التنسيق مع النيابة العامة، والمحاكم، ومراكز الشرطة، وغيرها من الجهات ال...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

ملخص الوظيفة مدير الموارد البشرية مسؤول عن قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المنظمة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجار...

• 15 - 20 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على تخطيط البناء وإدارة الميزانية والموارد مع ضمان مراقبة الجودة وعلاقات العملاء للمشاريع الكبيرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال المبيعات الاستراتيجية واكتساب العملاء والتعاون مع العمليات في مبيعات خدمات الطعام الخارجية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

Kraft Heinz تبحث عن مالك العملية الذي سيتحمل النتائج المتعلقة بالسلامة، والصواب من المرة الأولى، والامتثال للخطة، والنظافة، وتكاليف العمالة، وسرعة الإنتاج، والعائد، وصحة أنظمة ا...

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

وصف الوظيفة الوصف: تحت إشراف محدود يعمل مع المديرين والموظفين للتعامل مع الإدارة اليومية للسياسات والبرامج التي قد تشمل مجالات مثل التوظيف، والتعويضات والمزايا، والتدريب، وعلاقا...

• 5 - 10 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة تصميم مبادرات التعلم والتطوير، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة نفطية وغازية منظمة.

• 9 - 17 سنوات
• السعودية - السعودية

هدف الوظيفة / الغرض من الوظيفة هذه الوظيفة تهدف إلى ضمان تنفيذ جميع أعمال السقالات والأنشطة ذات الصلة بأمان وفعالية وكفاءة وفقًا للمواصفات الفنية المعمول بها، وسياسات الشركة، وإ...

• 9 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

هذه الوظيفة تهدف إلى ضمان تنفيذ جميع أعمال السقالات والأنشطة ذات الصلة بأمان وفعالية وكفاءة وفقًا للمواصفات الفنية المعمول بها وسياسات الشركة وإجراءات العمل وتعليمات العمل. كما ...