مدير مركز الميل الأخير Bosta

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

عن الدور:مدير المركز مسؤول بالكامل عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المركز من الألف إلى الياء. يشمل ذلك ضمان استلام جميع الطرود ومعالجتها وإرسالها بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. سيقوم مدير المركز بالتنسيق مع أعضاء الفريق والموظفين للحفاظ على كفاءة سير العمل أثناء تحقيق الأهداف التشغيلية، وسيكون مسؤولاً عن أداء الفريق والأداء العام للمركز.

رمز الوظيفة:

2024OPER-304

مسؤوليات الوظيفة:

  • مسؤول عن بنية المركز التحتية.
  • مسؤول عن الإدارة المالية في المركز وإدارة التدفق النقدي.
  • تنفيذ مبدأ الشركة وتحقيق أي واجبات أخرى تقع ضمن الروح والنطاق والغرض العام لوصف الوظيفة هذا.
  • ضمان أن الإنجازات والسجلات تُحفظ باستمرار عبر سير العمل اليومي للمركز.
  • مراقبة رواتب النجوم وأعضاء المركز، والخصومات.
  • مسؤول عن مراقبة المبالغ المستلمة من CODs للطرود المسلمة من النجوم والتأكد من تسوية الدفع بدقة.
  • ضمان سير العملية التشغيلية للمركز بسلاسة وتنظيم من خلال إدارة الخط الفعالة لضمان توزيع وإرسال الطرود في التوقيت المناسب مع النجوم.
  • الحفاظ على أعلى معايير إجراءات التشغيل في جميع المراكز لتلبية SLA المتفق عليها في دورة حياة الشحنات (3 محاولات تسليم من 10 أيام تقويمية).
  • ضمان إرسال جميع الشحنات للعملاء بكفاءة خلال 24 ساعة من استلامها في المراكز. (NDA).
  • تطبيق SLA للشحنات الملغاة لتكون محتجزة لمدة 48 ساعة في المركز قبل أن يتم تحويلها إلى فريق منشأة الفرز.
  • متابعة استلام الرسائل الإلكترونية وضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة لحل مشاكل المركز بشكل يومي.
  • متابعة Freshdesk وضمان حل التذاكر المخصصة ضمن SLA المتفق عليها بشكل يومي.
  • متابعة أعضاء المركز وتدريبهم لتحسينهم والتعرف على قدراتهم وتحقيقها.
  • كن نموذجًا فعالًا يحتذى به لأعضاء الفريق الآخرين في المركز.
  • إنشاء علاقة تعاونية مع جميع موظفي المركز وتقديم المشورة والإرشاد حسب الحاجة لأعضاء المركز.
  • إعداد جميع التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية للمركز.

مؤهلات الوظيفة:

  • درجة البكاليوس.
  • حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو الشحن أو إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق متنوع، وتعزيز بيئة تعاونية وموجهة نحو النتائج.
  • مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي للتفاعل الفعال مع أعضاء الفريق والإدارة والعملاء.
  • مهارات تحليلية واستثنائية في حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية بكفاءة.
  • قدرة على التكيف مع أولويات متغيرة والازدهار في بيئة سريعة الخطى.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكاليوس.

  • حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو الشحن أو إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق متنوع، وتعزيز بيئة تعاونية وموجهة نحو النتائج.
  • مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي للتفاعل الفعال مع أعضاء الفريق والإدارة والعملاء.
  • مهارات تحليلية واستثنائية في حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية بكفاءة.
  • قدرة على التكيف مع أولويات متغيرة والازدهار في بيئة سريعة الخطى.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير مركز الميل الأخير ( القاهرة - مدينتي)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Bosta

About Bosta:Launched in 2017, Bosta is an overnight delivery provider for e-commerce companies in Egypt. We leverage technology to empower businesses, aiming to disrupt the logistics industry by offering a comprehensive delivery solution. Our advanced systems allow businesses to track and connect with couriers, ensuring swift and efficient order delivery.

قراءة المزيد

https://jobs.lever.co/Bosta/bf311587-ca7d-4eb9-8df4-841a731deab7