رائد - التميز التجاري والوصول إلى السوق

Client of Talentmate

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة:

* قيادة الوصول إلى السوق لمنتجات جلفار، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة.

* تسريع إدراج محافظ جديدة في الأسواق الرئيسية.

* قيادة التفاوض وتعزيز القيمة المقدمة من جلفار مع الدافعين الخاصين/العامة في الأسواق الرئيسية.

* مقترحات التسعير والموافقة على المنتجات الحالية والمستقبلية.

* صانعي السياسات الرئيسيين، والدافعين، والضغط والشراكة مع الأطباء.

* قيادة التواصل مع فريق التنظيم بشأن القضايا التنظيمية، بشكل رئيسي تقديم المنتجات الجديدة والمنتجات من FIX للتنظيف.

* قيادة التميز التجاري والعملي من خلال التصميم، والتخطيط، وتنفيذ العمليات التجارية، والمشاريع، والمبادرات لتعظيم النتائج العلوية والسفلية.

* أدوات SFE امتلاك Sf.com وغيرها من العمليات التجارية والأدوات التي تمكن الفرق التجارية من أن تكون منتجة وتوفر وضوحًا في الأنفاق.

* التعاون مع فرق الدعم التجاري لدفع تحسينات الإطلاق والحلول الجديدة لمزيد من التحسينات.

* تدريب المبيعات: العمل عن كثب مع أعضاء آخرين من منظمة التدريب لتصميم وإطلاق تدريب ذي صلة للفرق التجارية.

* ضمان دمج فعال للأعضاء الجدد في فريق المبيعات وإكمال الدورات المطلوبة.

* التحليلات التجارية - إنشاء تحليلات تجارية لتوفير رؤية أفضل لمختلف المقاييس الرئيسية. العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف في التخطيط السنوي للميزانية.

* العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الطب، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير/MBA).
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التميز التجاري، والوصول إلى السوق، وفعالية قوة المبيعات، أو التحليلات التجارية في صناعة الأدوية.
• سجل حافل من تقديم مبادرات SFE وتحقيق النتائج التجارية.
• خبرة قوية في أنظمة CRM وأدوات تحليل البيانات.
• إلمام بتصميم وتعليم التعويضات التحفيزية.