قائد - التعقيم King's College Hospital London

مستشفى كينغز كوليدج لندن دبي يسعى إلى تعيين قائد التعقيم ذو المهارات العالية والانتباه للتفاصيل للإشراف وإدارة عمليات التعقيم ومكافحة العدوى في المستشفى. هذه الوظيفة الحيوية تضمن أعلى معايير النظافة والسلامة في جميع المجالات السريرية، دعمًا لالتزامنا بتقديم رعاية طبية عالمية المستوى.

حول كينغز:

متجذرة في إرث مستشفى كينغز كوليدج لندن، تلتزم مرافقنا في دبي بأعلى معايير التميز السريري، وسلامة المرضى، والنزاهة التشغيلية. يلعب فريق التعقيم دورًا حيويًا في الحفاظ على بيئة آمنة ومعقمة للمرضى والموظفين.

نظرة عامة على الدور:

• دور قائد التعقيم هو تقديم القيادة وخدمة الإدارة لمستشفى كينغز كوليدج، ذ.م.م، دبي. تتطلب هذه الوظيفة نهجًا استراتيجيًا لتطوير الخدمات والهياكل، مع احتضان تحسين الجودة المستمر وإدارة التغييرات اللازمة لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• سيتولى المنصب مسؤولية تقديم خدمة التعقيم لجميع الأجهزة الطبية القابلة لإعادة الاستخدام، والعمليات والإجراءات لجميع المجالات والخدمات السريرية داخل المؤسسة.
• سيكون قائد التعقيم مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة جودة التعقيم بما يتماشى مع التشريعات الحالية، ومعايير السلطات التنظيمية ذات الصلة (هيئة الصحة بدبي ووزارة الصحة) ومتطلبات الاعتماد ذات الصلة (JCIA أو غيرها).
• من المتوقع أيضًا أن يقوم الدور بتطوير مبادرات جديدة لمعالجة البيئة الصحية المتغيرة. كما سيظهر مهارات إدارة وقيادة استباقية في تقديم خدمة مهنية موثوقة تتماشى مع استراتيجية المنظمة.
• لضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية وفي الوقت المناسب وآمنة.
• لضمان أن جميع الموظفين المعنيين مباشرة في خدمات التعقيم يتم إشرافهم وتدريبهم على مستوى مناسب.
• لإدارة ضمان الجودة للجوانب التشغيلية والتقنية في خدمة التعقيم.
• لتقديم القيادة المهنية والمساءلة عن الخدمات الإضافية عبر KCH دبي، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على المختبرات، والصيدلية ومكافحة العدوى، مع ضمان التنمية المهنية عبر جميع الدرجات.

المسؤوليات الرئيسية:

• مسؤول عن ضمان الجودة، ومراقبة وتقرير فعالية خدمات التعقيم ضمن خدمات KCH ذ.م.م، والتواصل مع الهيئات الخارجية والعمل جنبًا إلى جنب مع الزملاء لتعزيز مستوى التعقيم.
• مسؤول عن إدخال وصيانة أنظمة المراقبة، والتدقيق، والجودة والتقييم، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها وأن يتم تقديم الخدمة ضمن الموارد المخصصة، داخل الثقة.
• مسؤول عن تطوير السياسات الاستراتيجية المستمرة والطويلة الأجل (5-10 سنوات) المتعلقة بالتعقيم عبر خدمات KCH ذ.م.م لتلبية احتياجات الأقسام المحددة مثل غرفة العمليات، وطب الأسنان، والتنظير، والأشعة التدخلية، وطب القلب التدخلي، والصيدلية، ومكافحة العدوى، والمختبرات والفيزياء الطبية، وما إلى ذلك، وموردي الطرف الثالث.
• مسؤول عن تشجيع التحسين في تكنولوجيا التعقيم عبر خدمات KCH ذ.م.م، وضمان استمرار تطوير واتباع أفضل الممارسات، والقيمة مقابل المال وتطوير السياسات. قد تتعلق تلك المجالات السياسية بممارسات غرفة العمليات، وممارسات طب الأسنان، والتنظير، والأشعة التدخلية، وطب القلب التدخلي، والصيدلية، ومكافحة العدوى، والمختبرات والفيزياء الطبية، وما إلى ذلك، لتوفير السياسات اللازمة للموظفين لتعقيم معدات المرضى بأمان من العدوى، أو الإصابة أو غيرها من الأضرار مع الحفاظ على سلامة وغرض كل عنصر من المعدات كما هو مقصود.
• قيادة جميع التطورات في تكنولوجيا التعقيم، والمتطلبات التنظيمية والاعتماد، وغيرها (مثل NICE/BSG/JAG/ISO) السياسات أو الإرشادات المتعلقة بخدمات التعقيم.
• من خلال إدارة خدمة التعقيم، يتحمل شاغل المنصب مسؤولية ضمان الاستمرار في تقديم خدمات تقنية سريرية متخصصة للغرف والدوائر والأقسام داخل خدمات KCH ذ.م.م.
• سيضمن شاغل المنصب تسجيل واعتماد جميع مرافق التعقيم وتحقيقها وصيانتها، من خلال دعم القادة المعينين.
• سيقوم شاغل المنصب بفحص وتحمل مسؤولية ضمان الجودة من خلال ضمان أن يتم الوفاء بجميع معايير الجودة المتعلقة بخدمات التعقيم مما يضمن عدم تعرض المرضى لأمراض ناتجة عن العلاج أو إجراءات ملغاة.
• من المتوقع أن يستخدم شاغل المنصب معرفته وفهمه الواسع بشأن التعقيم، والعمليات السريرية والتقنية بالإضافة إلى فهمه العميق للمتطلبات التشريعية، لتحليل أي مشاكل تواجهه واقتراح remedies وحلول للتغلب على هذه الصعوبات. عندما تكون هناك آراء متضاربة وتفسيرات، يجب على شاغل المنصب استخدام معرفته الواسعة لموازنة هذه المطالب ضد الحاجة لضمان ألا يتم تقويض سلامة المريض السريرية في النهاية.
• 
  

المتطلبات:

• يفضل درجة الماجستير أو مؤهل مهني ذي صلة.
• مرخص من هيئة الصحة بدبي أو مؤهل؛ رخصة وزارة الصحة/وزارة الصحة
• تدريب متخصص في تعقيم المعدات
• عمل في بيئة خدمة مناسبة خلال السنوات الأربع الماضية يفضل
• مهارات الاتصال قادرة على التواصل والتفاعل مع المرضى والموظفين على جميع المستويات ومن مختلف المهن. يتكيف أسلوب الاتصال حسب الحاجة وقادر على العمل مع الآخرين ومن خلالهم
• مهارات حل المشكلات قادرة على الاستجابة للمسائل غير المتوقعة وتقديم استجابة أولية وتحديد المصادر المناسبة للدعم الثانوي.