مهندس رئيسي لإدارة الطاقة

Wood

تأسيس وتنفيذ وإدارة نظام إدارة الطاقة البحرية ADNOC (EnMS) وفقًا لمتطلبات ADNOC وISO 50001، بما في ذلك إجراء اجتماعات دورية، تدريبات، أنشطة توعية، تحديد وتقييم إجراءات تحسين أداء الطاقة (بما في ذلك الأصول التشغيلية وكذلك المشاريع)، تدقيقات داخلية وخارجية والإبلاغ عن حالة أداء الطاقة للإدارة.

4. المسؤوليات الرئيسية:

المسؤوليات المحددة للوظيفة

1. تنفيذ وتنسيق وضمان التنفيذ السليم لمنظمة إدارة الطاقة في جميع أنحاء الشركة، بما في ذلك ضمان اجتماعات دورية لجميع فرق الطاقة ولجان الطاقة على المستوى المؤسسي وكذلك على مستوى المواقع. تأسيس وصيانة نظام إدارة الطاقة (EnMS) للشركة وفقًا لمتطلبات ADNOC وISO50001 من أجل تحقيق واستدامة شهادة ISO50001 بما في ذلك إعداد جميع السياسات والإجراءات والإرشادات المطلوبة لإدارة الطاقة.
2. إنشاء نظام للإبلاغ عن بيانات الطاقة من أجل تقييم أداء الطاقة بشكل دوري لجميع الأصول والتسهيلات التشغيلية الموجودة وتنسيق العمل مع فرق الطاقة المحلية لإجراء مراجعات دورية للطاقة (ERs) بما في ذلك تطوير خطوط الأساس للطاقة (EBs)، وتحديد استخدامات الطاقة الكبيرة (SEUs)، وإعداد مؤشرات أداء الطاقة (EnPIs) وتحديد معايير أداء الطاقة. العمل عن كثب مع فرق التشغيل في المواقع وممثلي الأصول لجمع البيانات المطلوبة على أساس منتظم، وضمان مصداقيتها وتناسقها وإنتاج تقارير طاقة دورية للموقع؛
3. تحديد، بالتنسيق مع فرق الطاقة في الأصول، مجموعة من إجراءات تحسين أداء الطاقة القابلة للتحقيق (EPIAs)، وتحديد أهداف الطاقة وأهدافها بالإضافة إلى خطط عمل مفصلة. متابعة تقدم تنفيذ خطط العمل المعتمدة. متابعة التطورات التكنولوجية الجديدة وأفضل الممارسات لتحسين أداء الطاقة بما في ذلك كفاءة الطاقة، واستخدام / استهلاك الطاقة وتقليل الانبعاثات. تحديد أفضل الممارسات القابلة للتطبيق في أداء الطاقة وأفضل التقنيات المتاحة (BATs) وتقييم فرصة تنفيذها في جميع الأصول الحالية والمشاريع الجديدة.
4. إجراء تدقيقات داخلية دورية لنظام EnMS على جميع مستويات الشركة لمراقبة أداء نظام إدارة الطاقة لضمان التحسين المستمر، وتقديم المساعدة في تعيين مدققي EnMS الخارجيين، ومساعدة المواقع والأقسام الرئيسية خلال التدقيقات الخارجية بما في ذلك تدقيقات الشهادات وتدقيقات المساهمين.
5. إعداد نطاق العمل للمستشارين لإجراء دراسات إدارة الطاقة؛ إجراء تقييمات فنية للعروض لاختيار المستشار؛ إدارة الدراسات التي يقوم بها المستشارون بالتنسيق مع فرق الطاقة في الأصول. إجراء مراجعات فنية للدراسات الداخلية ودراسات المستشارين وضمان الامتثال لمتطلبات الشركة والمواصفات والمعايير الدولية والجداول الزمنية المتفق عليها. مساعدة فرق الطاقة في الأصول في إجراء دراسات تحسين الطاقة الداخلية وكذلك الدراسات المعينة للمستشارين الخارجيين.
6. تقديم الدعم لفرق الهندسة والمشاريع متعددة التخصصات خلال جميع مراحل المشروع بما في ذلك التقييم، الاختيار، التعريف، التنفيذ والتشغيل من أجل ضمان أن متطلبات التصميم الفعال للطاقة (EED) وكذلك متطلبات التصميم لإدارة الطاقة (DfEM) تؤخذ في الاعتبار وتدمج في تصميم المشروع ونتائج المشروع.
7. التنسيق مع جميع الأصول لضمان أن متطلبات كفاءة الطاقة تؤخذ في الاعتبار أثناء عملية الشراء / الاختيار وضمان أن يقدم الموردون ومقدمو الخدمة لدينا منتجات وخدمات متوافقة مع متطلبات الطاقة للشركة. التنسيق مع نقاط الطاقة من شركات تشغيل أخرى من أجل تبادل أفضل الممارسات في إدارة الطاقة ذات الصلة وتحسين الطاقة.
8. الإبلاغ عن أداء الطاقة في الشركة لفريق الطاقة في ADNOC وفقًا للفترات / التنسيقات المطلوبة وتقديم الدعم والمساعدة، عند الحاجة. المشاركة في أنشطة إدارة الطاقة في ADNOC، بما في ذلك اللجان، مجموعات العمل، التدريبات، ورش العمل والتدقيقات.
9. التعامل مع وتنفيذ أي مهام معينة ضمن مجال إدارة الطاقة. تقديم التدريب / الإرشاد لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة لبرامج تطويرهم.

المسؤوليات العامة

الإشراف

• تخطيط، إشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المحددة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
• تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من أن يصبحوا متمكنين في العمل وتحقيق أهداف القسم المعنية.

الميزانيات

• تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.
• التحقيق وإبراز أي تباينات كبيرة لدعم الأداء الفعال ومراقبة التكاليف.

السياسات، الأنظمة، العمليات والإجراءات

• تنفيذ السياسات المعتمدة والإجراءات والأنظمة والمعايير في القسم من أجل دعم تنفيذ برامج العمل في القسم وفقًا لمعايير الشركة والمعايير الدولية.
• الامتثال لجميع التشريعات واللوائح القانونية ذات الصلة.

إدارة الأداء

• المساهمة في تحقيق الأهداف المعتمدة للأداء للقسم وفقًا لإطار أداء الشركة.

الابتكار والتحسين المستمر

• تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.
• تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنة بأفضل الممارسات في السعي لتحقيق كفاءة أكبر وفقًا لمعايير ISO من أجل تحديد حلول ذكية للمشكلات التي تواجه الوظيفة.

الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة

• الامتثال لسياسات HSE ذات الصلة، والإجراءات والضوابط واللوائح القانونية والإرشادات المتعلقة بالاستدامة وفقًا للمعايير الدولية وأفضل الممارسات وكود الممارسات ADNOC