مهندس رئيسي - التحكم في العمليات EX

Client of Talentmate

وصف الوظيفة:

غرض الوظيفة

يوفر الخبرة الفنية والرؤى؛ يخطط، يقود ويوجه فريق من المهندسين لتحديد، قيادة وتحديث استراتيجية كفاءة العمليات الفنية المتوسطة إلى الطويلة الأجل والتحسين عبر كلا الموقعين، مع التركيز على التميز التشغيلي والهدف لتحقيق 2.7 مليون طن من إنتاج المعدن الساخن بينما يركز على النتائج الرئيسية أدناه بما يتماشى مع الاستراتيجيات المحددة:

• 
  

المساهمة الاستراتيجية

• يضع ويستعرض خطة الإنتاج المتوسطة والطويلة الأجل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.

• يضمن التدفق الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالإدارة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع الاستراتيجيات الأخرى للدوائر المتداخلة.

• يقود ويقوم بإعداد تقارير تقدم تنفيذ الاستراتيجية وفقًا للجدول الزمني المستهدف.

• يطور ويعزز نظام دعم القرار للكربون والميناء لدعم الكفاءة التشغيلية.

إدارة الأفراد

• يدير تحقيق الأهداف المعينة بشكل فعال من خلال قيادة القسم من خلال تحديد الأهداف الفردية، إدارة الأداء، تطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم أداء القسم.

• يقود مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع الخبراء الفنيين / التخصصات وبالتالي يضمن توفر المواهب لتناسب متطلبات العمل.

• 
  

إعداد الميزانية والتخطيط المالي

• يجمع ويقوم بإجراء مراجعات دورية لأداء الأعمال، بالتعاون مع العمليات / التحكم في العمليات لشرح التباينات ودعم بدء التحكم الفعال في تحدي الوضع الراهن من خلال الفهم التفصيلي للجوانب التشغيلية والصيانة لتحسين تكلفة الوحدة وزيادة إنتاجية وكفاءة المصنع.

• يعزز ثقافة القيمة مقابل المال والممارسات المالية السليمة داخل الفريق.

• يستكشف ويكشف عن الفرص لتقليل تكلفة الوحدة من خلال تحليل التكلفة والفائدة المناسب.

• يحدد الفرص لتقليل تكلفة الوحدة وينفذ المشاريع عبر الوظائف المعينة.

• يجري مراجعة دورية لمؤشرات أداء الأعمال من خلال بطاقة الأداء المتوازن، ولوحات المعلومات واجتماعات المراجعة.

• يعزز منصة IBP الحالية لجعلها أكثر سهولة في الاستخدام ونظامًا أكثر ذكاءً.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

• يدير ويضمن التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات ورقابة القسم تغطي جميع مجالات نشاط القسم المعين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.

التحسين المستمر

• يقود تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.

• يوفر إرشادات استشارية وخبرة تصنيع الأنود عند الطلب.

• يدير فريق المهندسين والفنيين بينما يعزز ثقافة العمل الجماعي ومرونة العمل لضمان الاستخدام الفعال للموارد.

• يساهم في بناء ثقافة القيمة مقابل المال لضمان الاستخدام الفعال لميزانية القسم.

• يوفر توصيات / حلول أعمال لضمان الاستخدام الفعال للميزانية التشغيلية وCAPEX والتحكم في محركات التكلفة.

الأبعاد:

• مجال التأثير: قسم صهر EGA (JA+AT)

• قدرة الإنتاج: >2.7 مليون طن (JA +AT)

التحديات:

• المشاريع المعتمدة على البيانات جديدة جدًا على صهر الألمنيوم، لذا لا يوجد خلفية متاحة.

• وحدة أعمال متنوعة للغاية، مما يتطلب معرفة واسعة بتطوير التكنولوجيا لتقديم توصيات فعالة.

• عملية مستمرة ذات إنتاج عالي (أكبر قدرة موقع فردي في العالم) مع إنتاج منتج في أقل من دقيقة، لذا فإن اتخاذ القرار الفوري في جودة المنتج هو متطلب رئيسي للشخص المعني بناءً على المعرفة والخبرة والإجراءات وأفضل الممارسات الصناعية الرئيسية ومحركات الأعمال.

• مع التغيرات المستمرة / التباينات المحتملة في جودة المواد الخام الرئيسية، فإن معرفة المنتجين ومصدر المواد الخام الرئيسية والتباينات التي تؤثر على التكلفة هي تحدٍ آخر للشخص المعني لتعقبها ومراقبتها واتخاذ القرار.

5. المؤهلات والمهارات

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في تخصص الميتالورجيا أو الكيمياء أو الكهرباء أو الميكانيكا

الخبرة الدنيا:

• 8 سنوات من الخبرة في عملية الصهر مع 3 سنوات من الخبرة مع مسؤولية إدارية متزايدة في الأدوار ضمن عمليات مماثلة، ويفضل أن تكون في صناعة صهر الألمنيوم في قدرة مماثلة مع التعرض والمعرفة الشاملة للعملية.

• على الأقل سنة واحدة من الخبرة في مشاريع علوم البيانات.

المهارات:

• معرفة في علوم البيانات وأدواتها. (Data Robot، Paxata، Data IKU، Python/R).

• معرفة في Azure واستعلامات SQL.

• معرفة بأدوات وتحليلات البيانات المتقدمة (مثل Power Bi، Python/R، Data IKU، SQL، Data Robot) معرفة عميقة بصناعة الألمنيوم.

• معرفة عملية بغرفة الصهر مفضلة.

• القدرة على كونه وكيل تغيير في كل من خلق ودفع التغيير

• القدرة على قيادة فريق والعمل في بيئة عمل مرنة

• القدرة على تحليل المشكلات وتطوير حلول إبداعية وفعالة

• التحليل الإحصائي وعملية التحليل

• القدرة على التنظيم وكذلك تنفيذ المهام حتى الاكتمال.

• القيادة

• مهارات التفكير الاستراتيجي والوعي بالأعمال

•