أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
محاذاة استراتيجية وتحديد الأهداف:
- قيادة تطوير ومحاذاة أهداف التميز التشغيلي السنوية مع وحدة الأعمال وقيادة المالية، مع ضمان ارتباط مباشر بالأهداف الاستراتيجية التنظيمية.
- ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات تحسين قابلة للتنفيذ لوحدة الفوسفات.
تحليل الأداء وتحديد الفرص:
- إجراء تحليل متعمق لبيانات الأداء الإنتاجي المعقدة، مع تحديد الانحرافات الحرجة، الأسباب الجذرية، وفرص التحسين ذات القيمة العالية.
- تحديد ودعم الفرص الاستراتيجية للتحسين من خلال تحليلات البيانات المتقدمة، رسم العمليات، والتعاون مع الخبراء في الموضوع (SMEs) عبر الأقسام
قيادة المبادرات والتنفيذ:
- قيادة وإدارة التنفيذ الشامل لمبادرات التميز التشغيلي المعقدة، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، الالتزام بالنطاق، وتحقيق النتائج المستهدفة.
- الإشراف على تطوير الحالات التجارية الشاملة للمبادرات المقترحة، بما في ذلك التوقعات المالية التفصيلية، تقييمات المخاطر، واحتياجات الموارد.
- تقديم إرشادات ودعم الخبراء لفرق المشاريع، وتجاوز العقبات وضمان التنفيذ الناجح.
إدارة الأداء والتقارير:
- التعاون مع فريق الأداء لتعريف، تتبع، وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بمبادرات التميز التشغيلي.
- تصميم وتنفيذ عمليات وأنظمة قوية لقياس، مراقبة، وتقديم تقارير حول فعالية واستدامة جهود التحسين المستمرة.
- الشراكة الوثيقة مع المالية للتحقق بدقة من وفورات التكاليف المحققة والقيمة الناتجة عن المبادرات.
بناء القدرات ودعم الثقافة:
- العمل كوكيل تغيير، وتعزيز ثقافة قوية من التميز في الأداء، التحسين المستمر، والانضباط التشغيلي عبر وحدة الفوسفات.
- توجيه وتدريب المهندسين الجدد وأعضاء الفريق في منهجيات وأدوات التميز التشغيلي (مثل، Lean، Six Sigma).
- تطوير وتقديم برامج تدريب لتعزيز قدرات التميز التشغيلي في المنظمة.
إدارة المعنيين والتواصل:
- إدارة علاقات المعنيين المعقدة، مع ضمان التواصل الفعال والمحاذاة عبر مكاتب إدارة المشاريع (PMOs)، المالية، قيادة وحدة الأعمال، والإدارة التنفيذية.
- إعداد وتقديم تقارير وتوصيات عالية المستوى للقيادة العليا بشأن تقدم التميز التشغيلي، التحديات، والاتجاه الاستراتيجي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الأدنى: درجة بكاليوس في الهندسة (يفضل الكيميائية، الميكانيكية، الصناعية)، إدارة الأعمال، أو مجال علمي ذي صلة.
درجة الماجستير أو الشهادات ذات الصلة (مثل، Lean Six Sigma Black Belt) مرغوبة بشدة.
الخبرة الأدنى: 7+ سنوات من الخبرة المتزايدة في التميز التشغيلي، تحسين العمليات، أو التصنيع في بيئة صناعية معقدة، مع جزء كبير في صناعة التصنيع الثقيلة ويفضل في البتروكيماويات، التعدين والمعادن
خلفية في شركة استشارية من الدرجة الأولى هي ميزة.
خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تحسين مهمة متعددة الوظائف مع تأثير مالي قابل للقياس.
خبرة مثبتة في توجيه أو قيادة فرق المشاريع.
كفاءات ماعدن عالية الأداء:
المهارات التقنية:
- مهارات استثنائية في إدارة المشاريع، بما في ذلك الكفاءة المتقدمة في تخطيط المشروع، التنفيذ، المراقبة، والتحكم.
- فهم مالي قوي، بما في ذلك الميزانية، إدارة رأس المال، وتحليل التكلفة والفائدة المتقدم.
- خبرة في التخطيط، التنبؤ، وتخصيص الموارد.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ (Excel المتقدم، PowerBI المتقدم. Python ميزة)
- مهارات تواصل، عرض، وتواصل بين الأشخاص ممتازة، قادرة على التأثير وإشراك المعنيين على جميع المستويات.
- إجادة في منهجيات التميز التشغيلي (Lean، Six Sigma، TOC).
القطاع المهني للشركة
- تعدين
- الغابات
- صيد الاسماك
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مهندس رئيسي
- التميز التشغيلي II
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ma'aden Aluminium Company (MAC)
https://fa-epod-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/6505