أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
3. المؤهلات، الخبرة & المهارات:
المؤهلات:
1. بكاليوس هندسة (تخصص محدد) + 6 سنوات كمهندس
2. ماجستير في الهندسة (تخصص محدد) + 18 شهرًا كمهندس
الخبرة:
1. 10 سنوات خبرة كمهندس (تخضع للمؤهلات)
المهارات:
1. متقدم في تحليل ونمذجة مكونات الهندسة، النظم، العمليات
2. تحسين الكفاءة التشغيلية، موازنة المتطلبات التقنية والتشغيلية والمالية
3. كفاءة في إدارة/تحليل المخاطر
4. إدارة المشاريع
5. تصور مكونات الهندسة، النظم
6. القدرة على إدارة خطط العمل والتسليم بصورة مستقلة وفقًا للأهداف؛ تطبيق مثبت
7. المعرفة بالاتجاهات التقنية، تفسير وتطبيق المعرفة الصناعية
8. مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الفعالة
9. مهارات تحليلية متقدمة وحل المشكلات
10. البحث والتطوير
11. التفكير الريادي والتجاري
12. مهارات الإدارة
13. كفاءة في إدارة المشاريع
14. مهارات اتخاذ القرارات السليمة
15. مهارات العرض والتيسير
16. القدرة على التكيف مع الضغوط والعقبات
17. القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات
18. مهارات الإقناع والتأثير المتقدمة
19. القدرة على التفكير والتفاعل على مستوى عالمي
20. القدرة على التكيف والاستجابة للتغيير
21. الابتكار والإبداع
22. التفكير التصميمي
23. مهارات متوسطة، عرض ومفاوضة
4. المسؤوليات الرئيسية:
مجال التركيز
تحقيق النتائج من خلال الخبرة المعترف بها
تشغيلي / وظيفي
1. تقديم حلول تجارية باستمرار تسهم في نتائج الأعمال وتحسين التنافسية (نصائح استشارية، خيارات تجارية)
2. تقديم حلول/خدمات ذات جودة بتكلفة فعالة في الوقت المحدد وضمن معايير المخاطر
3. تقديم نصائح يتم قبولها بشكل عام وتطبيقها على البرامج والنظم، مما يخلق ميزة تنافسية للمؤسسة، مما يؤدي إلى نتائج عالية الجودة
4. تقديم نتائج فعالة من حيث التكلفة من خلال تتبع تأثير الاتجاهات الصناعية والعالمية وتطوير حلول مبتكرة (تقليل المخاطر المؤسسية، تعزيز التنافسية) لصالح المؤسسة
5. نتائج المخاطر
6. أهداف الصحة والسلامة والبيئة
9. حل المشكلات بشكل مستقل ضمن سياق الفريق مع وجود العديد من أصحاب المصلحة
10. تحديد احتياجات أصحاب المصلحة لوضع متطلبات تقنية محددة
11. تحويل احتياجات/رغبات أصحاب المصلحة إلى تسليمات تقنية محددة (مع توجيه)
12. توليد الأفكار بشكل مستقل ضمن سياق الفريق (أثر تكتيكي)
13. تحليل عمليات العمل وتنفيذ إجراءات لتحسين الأداء التقني لفريقه الخاص
14. المساهمة في تطوير وتعريف معايير الجودة، المواصفات والمتطلبات الفنية
15. ضمان جودة التسليم الفني لوظيفة من خلال مراجعة وتوقيع العمل الفني ضمن التخصص
16. اتخاذ قرارات optimiz التي تعظم إجمالي تكلفة الملكية
17. موازنة التكلفة، الجدول الزمني، الجودة حسب مستوى المخاطر
18. مراجعة السياسات، الإجراءات والطرق وتطويرها عند الضرورة؛ تطبيق السياسات بتقدير
18. الإشراف وتقييم العمل الفني للأقران والمقاولين
19. البحث المستمر في مجال المتقدمين لتطوير المنطقة مع الشركة؛ تقديم وتنفيذ الاقتراحات لتحسين العمليات (تحسين المعدات، النظم والعمليات)
20. قيادة RCA، PHA، RA والقدرة على وضع جداول/إجراءات/تقارير تفتيش PM
21. توفير المعلومات الأساسية لأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين
22. ضمان أن جميع التقارير المطلوبة تلبي المعايير المطلوبة وتكتمل وتوزع في الوقت المحدد.
القيادة
1. فهم ودعم والعيش برؤية وقيم وأهداف معادن
2. الاستخدام الخبير والتوجيه من خلال البيع والحصول على الدعم لأفكار تضيف القيمة مما يؤدي إلى تحسين الأعمال
3. تحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي، التطوير الشخصي، تطوير المهارات والفعالية
4. نقل الخبرة والمشاركة والتطوير
5. تطوير المعرفة الواسعة المتعلقة بعمله الخاص وإتقان المهارات الفنية من خلال تطوير المواهب
6. دمج الخبرة، المشاركة وتطوير الخبرة في الآخرين
7. وضع السياسات، الممارسات، المعايير، الإجراءات والأساليب الفنية والمهنية؛ التطبيق، المراجعة والتطوير
8. تقديم حلول خبيرة كقائد فكري، لتلبية متطلبات الأعمال والعمل المتغيرة من خلال الاتجاهات، التحليل، حل المشكلات واتخاذ القرارات الجيدة
9. تقليل المخاطر المؤسسية من خلال التطبيق العملي للخبرة، فهم العمليات وتأثير المخاطر، الإبلاغ عن المخاطر في مكان العمل واتخاذ إجراءات تصحيحية
10. التطوير المهني والتشريعي
11. استخراج، تحليل، إثراء، التقاط ونشر المعرفة ضمن معايير إدارة المعرفة
12. تطوير الشبكات الخبراء المركزة
10. نموذج أداء عالي يعمل كمدرب ومرشد ضمن الفريق للمهندسين الأقل خبرة
11. ضمان النمو والتطوير الشخصي والمهني المستمر
12. تحسين عمليات العمل الجماعي
13. تسهيل عمليات التحول والتغيير
14. تسهيل التحسين المستمر
15. التواصل بأفضل الممارسات، التقارير الفنية وبيانات الموقف مع أصحاب المصلحة المناسبين
16. ضمان استغلال موارد الموظفين إلى أقصى حد وأن يقوم أعضاء الفريق بالتدريب والتطوير المناسبين ليكونوا مهرة بكفاءة لأداء الواجبات المخصصة.
17. تقديم الاتجاه والعمل كنقطة مرجعية تقنية ومرشد للموظفين مع ضمان توافق المخرجات مع الخطط الاستراتيجية والتجارية.
18. تعزيز والالتزام بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة من خلال إظهار وت/أو تشجيع ممارسات العمل الآمنة بانتظام.
العلاقات
1. إنشاء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة والشبكات الخبراء (مثل العملاء، الموردين، الجامعات والهيئات المتخصصة)
2. إظهار علاقات مؤثرة مع المديرين والأقران وقادة الأعمال في الشركة
3. علاقات المقاولين/المستشارين وإدارتها
4. التواصل بشأن الخبرة (أفضل الممارسات، التقارير الفنية، بيان الموقف)
5. تطوير وتسهيل تنفيذ حلول جديدة في مجال التخصص
6. البحث والتطوير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
1. بكاليوس هندسة (تخصص محدد) + 6 سنوات كمهندس
2. ماجستير في الهندسة (تخصص محدد) + 18 شهرًا كمهندس
الخبرة:
1. 10 سنوات خبرة كمهندس (تخضع للمؤهلات)
القطاع المهني للشركة
- تعدين
- الغابات
- صيد الاسماك
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مهندس رئيسي
- عملية فوسفات II
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ma'aden Aluminium Company (MAC)
Maaden Brief: Ma aden, established in 1997, is one of the fastest-growing mining companies in the world and the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. We are leading the development of the mining industry to become the third pillar of Saudi Arabia s economy by building a world-class, unique, and fully integrated mining value chain." We are pleased to share an exciting opportunity for the below mentioned position. This role offers a chance to contribute to our ambitious growth and play a key part in shaping the future of mining in the Kingdom.
https://fa-epod-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/6112