أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي:
قيادة أنشطة إعداد البرنامج السنوي وميزانية الوحدة.
المشاركة والمساهمة في إعداد الأوراق الاستراتيجية الرئيسية، والبرامج الجديدة، وتطوير المنتجات المعرفية لضمان مساهمة الوحدة في الهدف العام للبنك.
قيادة العمل التحليلي/الاقتصادي وقطاع العمل (ESW) بالإضافة إلى الحوار القطاعي خلال استراتيجية شراكة الدول الأعضاء (MCPS) ومهام البرمجة.
تقديم المدخلات الفنية وقيادة تطوير ومراجعة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لوحدة التعليم ومؤشرات القطاع الأساسية (CSI) في المشاريع الممولة من البنك الإسلامي للتنمية في الدول الأعضاء لضمان تحقيق أعلى مستوى من الكفاءة.
إدارة محفظة القطاع:
القيام بأعمال القطاع المتعلقة بالتعليم لفحص القضايا، وتحديد/تقييم الاحتياجات والتدخلات ذات الأولوية المطلوبة، وإعداد الموجزات/الملاحظات السياسية ذات الصلة، والبقاء على اطلاع بالتطورات/التقدم الدولي في قطاع التعليم
تطوير قوائم فحص وأدوات للجمعيات الإقليمية لقادة فرق المشاريع.
مراجعة وثيقة مفهوم المشروع، وثيقة تقييم المشروع، والتقرير والتوصيات الموجهة إلى الرئيس التي أعدها قادة فرق المشاريع في الجمعيات الإقليمية.
تقديم الإرشادات والرؤية والتوجيه لقادة فرق المشاريع في الجمعيات الإقليمية حول سياسة واستراتيجية البنك المتعلقة بالتعليم بالإضافة إلى الموضوعات التعليمية العالمية الجديدة.
بناء القدرات لقادة فرق المشاريع في الجمعيات الإقليمية حول القضايا التعليمية العالمية الجديدة واستراتيجيات التعليم العالمية الجديدة.
بدء برنامج إقليمي جديد عبر دول مختلفة، والذي سيكون له تأثير عالمي على التعليم في الدول الأعضاء (MCs).
المشاركة في المهام في مجال التخصص من أجل المساهمة في تصميم عمليات التعليم المعقدة.
متابعة أداء محفظة التعليم وتتبع النتائج لضمان إنجاز العمل بكفاءة.
تقديم الدعم في التنفيذ لفرق الجمعيات الإقليمية بشأن المشاريع المتعلقة بالتعليم
دعم تقرير إتمام المشروع وإلقاء نظرة على المشاريع في قطاع التعليم عبر مختلف الجمعيات الإقليمية.
الإشراف على عمل المستشارين والمتخصصين الفنيين لضمان التناسق والامتثال لمعايير البنك وإدارة بالتعاون مع وكالات القطاع والجهات المانحة.
السياسات والعمليات والإجراءات:
المساهمة في توليد المعرفة المتطورة في قطاع التعليم حول مواضيع مثل الأمراض المعدية وغير المعدية، وسوء التغذية، والتعليم العام، وتمويل التعليم وتطوير أنظمة التعليم.
تقديم نصائح سياسية عالية المستوى للحكومة في مجال إصلاح أنظمة التعليم؛ تقديم وجهات نظر مقارنة دولية وتوصية بخيارات سياسية واستراتيجيات تنفيذ.
تحديد وتقييم القضايا السياسية والتواصل بالنتائج/وجهات النظر شفهيًا ومن خلال التقارير والأوراق الاقتصادية. يلعب دورًا نشطًا في الحوار مع الحكومة و/أو أصحاب المصلحة الآخرين كجزء من فرق البنك.
تقديم خدمات استشارية وفنية للأقران والزملاء، والإدارات والأقسام في القضايا المتعلقة بالتعليم.
مراجعة ومعالجة الوثائق التشغيلية وESW، والتنسيق عبر التخصصات ومكونات المشاريع مع أعضاء الفريق الآخرين.
الرد على طلبات المعلومات العاجلة من الأطراف الداخلية والخارجية.
إنتاج ونشر ملخصات قطاعية دورية عن اتجاهات التنمية الاجتماعية والاقتصادية القطاعية الأخيرة، والإنجازات، والتحديات الناشئة واستجابة السياسات الحكومية وشركاء التنمية لضمان فهم شامل للبيئة.
الإشراف على تصميم ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات وإرشادات البنك الإسلامي للتنمية المتعلقة بالتدخلات في قطاع التعليم لضمان التوافق مع المعايير المحلية والصناعية.
ضمان الامتثال لسياسات وإرشادات البنك الإسلامي للتنمية لضمان الجودة في العمل التشغيلي لقطاع التعليم بالإضافة إلى الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع مختلف العملاء
مشاركة المعرفة والابتكار:
تقديم الإرشادات الفنية والرؤى لأعضاء الفريق لضمان قدرة جميع أعضاء الفريق على الأداء بكفاءة.
المساهمة في مستودع معرفة البنك الإسلامي للتنمية من خلال توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة.
مشاركة المعرفة كخبير في موضوع القضايا القطاعية لتعزيز ثقافة تبادل المعرفة عبر البنك مما يسمح له بخلق قيمة أكبر.
استخدام أساليب مبتكرة في تصور وتصميم وتنفيذ مشاريع وبرامج التعليم لضمان استخدام أفضل الممارسات وتكييفها مع مشاريع وبرامج القطاع.
التعاون مع أعمدة/فرق قطاعية أخرى لضمان نشر المعرفة والخبرة المخصصة لدعم تنفيذ المشروع، مع التأكد من معالجة القضايا المتقاطعة مثل تطوير القدرات، وتمكين المرأة، والقضايا الاجتماعية/البيئية المتعلقة بالتعليم بشكل كاف.
مشاركة المعرفة والنتائج التعليمية الرئيسية مع وحدة إدارة المعرفة والتعلم المؤسسي في المجالات المتعلقة بالتعليم.
التقارير والاتصالات:
تصميم وإعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية عن تقدم قطاع التعليم في المجمع التشغيلي بما في ذلك ممارسات التعليم العالمية وبرامج الدول.
المساهمة في تقرير تطوير الفعالية.
الإشراف على إعداد تقارير التقدم المتعلقة بجميع أنشطة دورة المشروع بما يتوافق مع قواعد وإجراءات البنك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة الماجستير كحد أدنى في التعليم.
- الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في تطوير وتنفيذ السياسة والاستراتيجية والممارسات العالمية المتعلقة بالتعليم، منها 5 سنوات في مؤسسة تنموية متعددة الأطراف، أو مؤسسة مماثلة.
br>
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريس
- التعليم
الكلمات الرئيسية
- رائد متخصص التعليم العالمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Islamic Development Bank
https://careers.isdb.org/job/Jeddah-HQ-Lead-Global-Education-Specialist/1350437755/
وظائف مماثلة
أخصائي التعلم والتطور (الطفولة المبكرة)
Sharjah Education Academy
- 10 - 12 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة