قائد النمو الدولي
Snap Inc.
صاحب عمل نشط
نشرت في 22 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تعتبر شركة سناب إنك شركة تكنولوجيا. نحن نعتقد أن الكاميرا تمثل أكبر فرصة لتحسين طريقة عيش الناس وتواصلهم. تساهم سناب في التقدم البشري من خلال تمكين الناس من التعبير عن أنفسهم، والعيش في اللحظة، والتعرف على العالم، والاستمتاع معًا. المنتجات الأساسية الثلاثة للشركة هي سناب شات، وهي تطبيق رسائل مرئية يعزز علاقاتك مع الأصدقاء والعائلة والعالم؛ لنس ستوديو، وهو منصة واقع معزز تدعم AR عبر سناب شات وخدمات أخرى؛ ونظارات AR الخاصة بها، سبكتاكلز.
يستخدم فريق المنتج الإبداع والرؤى والتميز التشغيلي لتوجيه رؤيتنا للمنتج عبر سناب إنك. يعمل هذا الفريق من المصممين والعلماء ومديري المنتجات ومديري النمو في بيئة تعاونية للغاية لبناء المنتجات والتجارب التي تبتكر وتحسن أداء تطبيق سناب شات ومنصتنا الإعلانية. يقود هؤلاء الفرق معًا القيمة والنجاح لعملائنا ويجمعون مجتمعنا بطرق جديدة وخاصة.
نحن نبحث عن قائد EMEA، نمو دولي للانضمام إلى سناب إنك!
- ما ستقوم به:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية نمو مجتمعي شاملة لمنطقة EMEA، تتكون من عناصر مثل الشراكات، والتوطين، والقنوات داخل التطبيق وخارجه، وتطوير المنتجات
- تحليل مجتمع سناب شات واتجاهات المشاركة عبر EMEA (أوروبا، والشرق الأوسط، وأفريقيا) لتصبح قائدًا فكريًا في المنطقة وتحديد الفرص لدفع النمو
- الشراكة عن كثب مع فريق علم البيانات لفهم الفروق الإقليمية والمحلية في سلوك مستخدمي سناب شات لتقديم رؤى قابلة للتطبيق وتوجيه اتخاذ القرار
- قيادة جهود متعددة الوظائف عبر فرق النمو، والمنتجات، والتصميم، وعلوم البيانات، والهندسة، والتسويق، والاتصالات، لضمان التوافق والتعاون
- إجراء مراجعات مستمرة للأداء عبر القنوات والشركاء والمناطق والاستراتيجيات، وتقييم التأثير والكفاءة وتحديد مجالات التحسين
- ابتكار وتنفيذ تجارب منتجات وميزات إبداعية لزيادة المشاركة والاحتفاظ، وتحسين تجارب مستخدمي سناب شات في EMEA باستمرار
- عرض النتائج والدروس والتوصيات استنادًا إلى تحليل أداء البرامج والمنتجات للقيادة العليا، مما يؤثر على الاتجاه الاستراتيجي
- تقييم الشراكات المؤسسية ورعاية الفعاليات عبر EMEA، وتقييم تأثيرها على نمو المجتمع والمشاركة
- دعم جهود الشراكة مع منشئي محتوى EMEA والرياضة والموسيقى والاتصالات والشركات المصنعة الأصلية مع التركيز المحدد على نتائج نمو المجتمع والمشاركة
- الحفاظ على وعي عميق بالبيئة التنافسية عبر EMEA استنادًا إلى أبحاث السوق المستمرة، وأبحاث المنتجات الداخلية، والاتصال بالفرق في السوق
- المعرفة والمهارات والقدرات:
- القدرة على تحقيق نتائج استثنائية في بيئة سريعة ولكن تعاونية ومُرحّبة
- مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة وراحة في العرض والتواصل مع القيادة العليا
- القدرة على تحليل البرامج والأداء، وتقديم رؤى، وتقديم توصيات بشكل استباقي
- القدرة على التأثير والشراكة والتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا
- القدرة على صياغة وتنفيذ وتقييم البرامج ضد أهداف واضحة مع الحد الأدنى من التوجيه
- القدرة على التنظيم، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية عبر مسارات عمل متعددة متوازية
- المؤهلات الدنيا:
- درجة بكاليوس أو ما يعادلها من سنوات الخبرة في الرياضيات أو الهندسة أو علم البيانات أو الأعمال أو المالية أو أي مجال تقني آخر
- 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في النمو أو إدارة المنتجات أو أي دور ذي صلة (مثل المالية، الاستراتيجية، الاستشارات) مع التركيز على التكنولوجيا أو وسائل التواصل الاجتماعي أو الاتصالات المحمولة
- خبرة في جداول بيانات Google أو Excel وشرائح Google أو PowerPoint
- معرفة متوسطة إلى متقدمة بـ SQL
- معرفة بأدوات تصوير البيانات (مثل Looker و Tableau و BigQuery)
- المؤهلات المفضلة:
- خبرة عملية في إدارة قنوات الاستحواذ أو إعادة الانخراط مثل الإشعارات الفورية، والرسائل النصية القصيرة، والبريد الإلكتروني، أو حملات الاستحواذ المدفوعة
- خبرة في تحليل برامج النمو المعقدة وتقديم رؤى وتوصيات
- معرفة بـ Python و SQL وأدوات ذكاء الأعمال
سياسة العمل معًا الافتراضية في سناب: في سناب إنك، نعتقد أن الاجتماع معًا شخصيًا يساعدنا في بناء ثقافتنا بشكل أسرع، وتعزيز قيمنا، وخدمة مجتمعنا وعملائنا وشركائنا بشكل أفضل من خلال التعاون الديناميكي. لتعكس ذلك، نحن نمارس نهج العمل معًا الافتراضي ونتوقع من أعضاء فريقنا العمل في المكتب 4+ أيام في الأسبوع.
في سناب، نعتقد أن وجود فريق من خلفيات وأصوات متنوعة يعمل معًا سيمكننا من إنشاء منتجات مبتكرة تحسن طريقة عيش الناس وتواصلهم. تفخر سناب بأنها صاحب عمل يوفر فرص متساوية، وملتزمة بتوفير فرص العمل بغض النظر عن العرق أو العقيدة الدينية أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو الإعاقة الجسدية أو الإعاقة العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو الحمل أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو أي تصنيف محمي آخر، وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. EOE، بما في ذلك الإعاقة/المحاربين القدامى.
مزايانا: تعتبر سناب إنك مجتمعها الخاص، لذلك نحن ندعمك! نبذل قصارى جهدنا للتأكد من أن لديك كل ما تحتاجه لتكون سعيدًا وصحيًا، بشروطك الخاصة. تم تصميم مزايانا حول احتياجاتك وتشمل إجازة أبوية مدفوعة، وتغطية طبية شاملة، وبرامج دعم الصحة العاطفية والعقلية، وحزم تعويضات تسمح لك بالمشاركة في نجاح سناب على المدى الطويل!
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com